萬村千鄉網頁

❶ 中百倉儲的中百商網

中百商網是中百控股集團股份有限公司(簡稱：中百集團；股票代碼：000759)旗下購物網站。中百集團是以連鎖超市為主的一家大型商業集團，國家商務部重點培育的全國20家大型流通企業之一，連續五年蟬聯中國企業500強，連續十年進入全國零售連鎖經營30強。集團旗下中百倉儲、中百超市、中百百貨、中百電器四家專業連鎖公司現有連鎖網點700餘家，網點覆蓋湖北省及重慶市。先後榮獲「中華老字型大小」、「全國百城萬店無假貨示範店」、「中國商業名牌企業」、「全國再就業工程先進單位」、「全國職業道德十佳單位」、「全國萬村千鄉市場工程優秀試點企業」、「中國證券市場年會最佳公眾形象公司」、「三十年改革開放卓越企業」、「全國五一勞動獎狀」等多項殊榮。
2000年4月由中百集團建設開通中百商網，開創了湖北地區零售企業網上購物的先河。中百商網經過多年的發展，受到了政府相關部門和廣大消費者的關注和支持。獲得了「科技成果獎」、「科技進步獎」、「百城萬店無假貨示範店」等獎項。2010年被國家商務部確定為「全國電子商務示範單位」。
中百商網依託中百集團的商品優勢、網點優勢及配送優勢，利用互聯網技術，秉承「誠信第一、服務第一、質量第一」的經營理念，紮根於本土，服務本地人群，通過實體門店與網店的緊密配合，為廣大消費者提供快捷、周到的服務。
服務承諾：
一、中百商網所售商品均為原廠正品行貨，商品售出時開具國家正規機打發票。
二、中百商網上架商品的外觀、規格、參數等信息均由廠家提供，網頁對商品如實描述，保證信息真實可靠。
三、中百商網所售商品執行國家「三包」法，對商品質量負責，提供正規的售後保障。對已購買中百電器延保商品，保修期相應延長。
四、如若客戶所購商品存在質量問題，生活劇場類商品7日內包退、包換，家電類商品7日內包退、包換、包修，15日內包換、包修，超過15日在「三包」期限內包修；（註：以顧客實際收貨日期為准。）
五、符合條件的退換貨事宜，按照無障礙原則辦理換貨和退貨結算手續。
七、中百商網嚴格執行網購商品免費配送區域和時限承諾，優質高效地滿足客戶需求。
八、中百集團會員，用會員卡賬號密碼登錄網站，購生活劇場類商品消費1元積1分，家電商城類商品消費6元積1分，會員積分可轉換積點或兌換禮品。

❷ 扶貧駐村工作日記

扶貧駐村工作日記範文大全

扶貧是民族貧困地區扶貧開發的主要組織形式。下面的是扶貧駐村工作日記範文大全，供大家參考閱讀!

扶貧駐村工作日記範文(1)

9月12日，中秋節，在遂溪的幾個駐村幹部相約晚上到縣城聚一聚。雖然同在一個縣，但大家分散在不同的鎮區，平時難得相聚在一起，有這么個活動自然很高興。我所負責幫扶的草潭鎮東港村離縣城有70公里，下午3點多，我便出發往縣城趕。當到達離縣城還有16公里的嶺北鎮時，手機響了，一開始還以為是先到達縣城的駐村幹部的“催命”電話，看號碼後方得知是村裡養豬場一名飼養員的來電。電話里頭傳來急促的聲音：“喻科，不好了，有一頭豬病了，麻煩你快過來看看。”簡單幾句詢問後，我立即開車沿線折返。

回豬場時已經是晚上6點多，村幹部和飼養員都在。大家一起反復檢查。接著，我們在豬場開了個短會，把這批豬出欄前的注意事項梳理了一遍，重申了豬場的各項制度，要求相關人員打醒精神，嚴控各種疾病發生，讓這批生豬健康順利出欄，切實保障農民利益，實現農民增收。

回到宿舍，天色已暗下許久，身心俱疲的我爬到電腦前，悄悄地將自己的QQ簽名更新為“豬快樂，我快樂”。

扶貧駐村工作日記範文(2)

“扶貧開發工作中，我們付出了各方面的艱辛和努力，但是我們也獲得很多東西，獲得快樂、獲得友誼、獲得能力、獲得經驗等，是我們人生閱歷中主要的一筆。”

《瞭望東方周刊》記者劉伊曼 | 廣州從化報道

如果站在文藝批評的角度，劉佳強的“詩歌”實在算不上是詩歌。他的創作基本上就是把會議紀要一樣的文字配上感嘆詞分行排列出來，很難判斷究竟是學生腔，還是文件體。

就像這類：

解決住房難問題，解決飲水安全問題 ，

走訪慰問貧困戶，帶去政府關懷，

加強基礎設施建設，改善村容村貌，

發展村集體經濟，增強造血功能，

這都是我們共同努力的結晶啊!

……

盡管文學功底不算深厚，但是學生會主席出身，當過廣州市優秀青年團幹部的熱血青年劉佳強，卻總是在奮筆疾書，激情洋溢地寫作，並且敢於把他的詩歌、散文、“三句半”等等作品發表到印數400份，抄送廣州市各扶貧單位的《扶貧簡報》上。

在跟結對幫扶的貧困戶面對面交流的時候，他時常也扭轉不過來這種語言風格，冒出一句：“我們盡力幫忙，你們也要克服‘等靠要’思想……”聽得老農一愣一愣的。

這個稚氣未脫的大男孩是國企上市公司、廣州珠江啤酒集團派駐從化市鰲頭鎮嶺南村的扶貧幹部。

從2011年3月8日到現在，他已經當了半年“知青”。

“80後”的寫作狂

劉佳強，生於1982年，自小在農村長大，大學畢業後進入珠江啤酒集團做企業內部的宣傳工作。

他有著澎湃的文字熱情，每天，都要把自己的工作情況、新聞新知、心情感受記錄下來，就隨手寫在手機上，還配上當天的照片。少則幾百字，多則上千字，記錄著自己扶貧生活的點點滴滴和成長歷程。

作為一名知識青年，他也樂於幫嶺南村年少時沒好好學習的村幹部寫一些文書紀要;作為一名意氣風發的扶貧幹部，他更是義務承擔了整個廣州派駐從化扶貧開發工作隊的簡報編輯工作。每周花兩個夜晚編輯修改幾十頁的《工作簡報》。

每期十多篇的簡報文章，多是來自於四個鄉鎮各扶貧單位幹部的報告總結、心得體會或者文藝創作。

“剛開始的時候，他們有些人寫的東西真的很難改，文字都不通順，編得我很吃力。”劉佳強驕傲地對本刊記者說，“但是幾十期編下來，我現在手起刀落，已經能很麻利了。一本刊物很快就能編好!”

除了編全工作隊的簡報，他自己還一月一次連采編帶寫作地出一份嶺南村駐村扶貧工作的簡報。記者、編輯、美編、校對、責編全是他一個人。內容分門別類，基本是對口扶貧工作中的標志性事件、重要的成果、收獲以及自己的思想匯報、文藝創作……

從化“雙到”工作的大事記，在他精心的編撰下一本一本成冊。同時，一個年輕駐村幹部的成長歷程，在這些文字之間，也點點滴滴地浮現。

“難忘三月八，難忘的是今天我們踏進從化的一片凈土，176名精兵強將風塵僕僕，光榮地前行著，但我們心中多多少少有一絲茫然，我們要成為一名駐村幹部了!”

“跟隨村幹部到每個貧困戶家進行走訪和慰問，將政府開展扶貧開發的目的和意義告之貧困戶，讓他們樹立脫貧致富的信心。在走訪過程中，我們可以從貧困戶眼中看出一種發自內心脫貧的需求和渴望，也可以看出農民身上的朴實氣質，他們不是甘貧困、怕吃苦，而是怕沒有出路，沒有平台。”

“8月份，一共走訪慰問了25戶貧困戶家庭，根據貧困戶發展意願，制定詳細的‘一戶一策’幫扶辦法和措施，涉及就業幫扶、養殖種植幫扶、醫療幫扶、學業幫扶、政府救助、危房改造等等方面。”

“扶貧開發工作中，我們付出了各方面的艱辛和努力，但是我們也獲得很多東西，獲得快樂、獲得友誼、獲得能力、獲得經驗等，是我們人生閱歷中主要的一筆。”

……

68份脫貧方案

根據廣州市“雙到”扶貧的任務要求，劉佳強需要代表珠江啤酒集團，對嶺南村68戶貧困戶進行摸底，並且將他們的家庭情況、貧困原因等整理備案，並基於此，擬定和匯報每一戶的具體幫扶方案。

這對他而言，是一次很好的社會研究實踐。因為有組織作為後盾，劉佳強擬定出來的幫扶計劃並不算太難，有些甚至可以說是利用自家的捷徑。

貧困戶有各種各樣的不幸，但是總能找到幫忙的方法：

57歲的水泥工張浩明，因為太窮，7年前，老婆丟下他和兩個未成年的兒子跟人跑了。他一人靠每月一千塊的工錢供兩個孩子吃飯、讀書，到現在已經是家徒四壁，自己也逐漸衰老。所幸，大兒子已經19歲，可以工作了。今年珠啤集團對他家的幫扶計劃，就是將他的兒子推薦到旗下的珠江啤酒從化分公司去上班，工資2800一個月，年收入3萬多，馬上實現“就業一人，脫貧一家”。

48歲的張煜祥，情況跟張浩明有所類似，他也是一個建築工人，2005年的時候老婆因病去世，留下他和兩個年幼的兒子，現在都還在上小學。家裡還有個83歲的老母親，日子過得十分拮據。

因為張煜祥曾經有過養殖經驗，珠啤集團對他的幫扶計劃就是幫他買豬苗，讓他重新開始養殖以增加收入。因為小孩也大些了，在家裡也可以幫個手。

真正幫扶起來比較困難的，是那些幾乎沒有勞動能力，又不夠低保標準的村民。比如說三級聽力殘障人士張衛權，一直跟老母親一起擠在一間破舊的房子里住，沒有低保補貼，也找不到工作，在家待業。對於這一類幫扶對象，他們目前只能採取慰問補貼，幫忙買保險之類的幫扶手段。

而對於整個村集體，他們計劃了啤酒糟銷售項目等可以長期增加村集體經濟的項目。對於一些困難較大的貧困戶，可以幫他們入股村集體經濟分紅，這樣來解決長期的生活來源問題。

在初到嶺南的半個多月里，劉佳強從早到晚，以每天跑四五戶的速度，做完了68戶貧困戶的摸底和登記工作。

嶺南的機耕道、荔枝林，他都已經走遍，雷厲風行風雨無阻，唯獨到晚上的時候，會害怕四處行蹤不定隨時可能竄出來擋住來路的大土狗。如果手上沒有帶棍子，他會被嚇得腿發軟。

劉佳強告訴本刊記者，跟他一起來的駐村幹部，有很多人初到的時候，都不習慣。但是他因為生於農村，感覺就跟回家一樣，很快能夠適應。並且因為能夠像做志願者一樣親手幫助很多人，相當的驕傲和有成就感。所以那些詩句，全都是有感而發。

他每次跟本刊記者講起嶺南，都很自然地用“我們村”。

扶貧駐村工作日記範文(3)

**鄉按照區委、區政府相關文件要求，我鄉於**年**月啟動了同步小康駐村工作。這一年來，在區委組織部的領導下，在各駐村單位、鄉黨委的關心支持下，我鄉同步小康駐村工作取得了明顯成效，現將一年來工作情況總結如下：

一、基本情況

根據區委區政府的統一安排，**年**月，共有**個駐村工作組派駐到**鄉**個行政村開展駐村工作，駐村幹部共**人，其中區派**人，鄉派**人。

二、工作保障

(一)高度重視，加強領導

**年**月，**鄉按照市、區有關工作要求，高度重視同步小康駐村工作的有效開展，特成立了**鄉同步小康駐村工作指導小組，並組織召開了**鄉同步小康駐村工作推進會，結合我鄉實際對同步小康駐村工作做出了安排部署，確保我鄉駐村駐村工作的有效開展與落實。

(二)確立目標,加強落實

深入調研、了解實情，著力解決生產生活中的.困難問題。著力化解矛盾糾紛，查找歷史遺留問題和現實矛盾，維護基層和諧穩定。著力促進經濟發展，扶持農民創業增收，深化農業產業結構調整，幫助解決基礎設施建設等工作中面臨的難題。著力加強基層組織建設，抓好黨建工作，使基層黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。

(三)明確職務,加強宣傳 為了確保駐村幹部幫扶工作能夠更好的順利開展，我鄉積極在各村進行了大力宣傳造勢，利用宣傳欄、標語等對駐村工作進行了有效宣傳。並根據各駐村幹部的個人信息、工作職責等張貼了公告，製作了宣傳公示牌，均在各村、各組重要路段進行了宣傳、公示，為駐村幹部順利開展各項工作提供了身份保障，同時，也為他們認真履行職責提出了義務要求，進一步增強各駐村幹部的責任感和使命感，著實抓好駐村掛職幫扶相關工作。

(四)密切聯系，加強配合

鄉黨委高度重視，在工作組的指導下，為了能夠使同步小康駐村工作組及駐村幹部盡快進入角色、開展工作，使駐村工作取得實效，真正發揮駐村工作組、駐村幹部的平台和紐帶作用，平時工作中，鄉黨委主動與市、區駐村人員及幫扶部門聯系對接，及時反饋工作開展情況和急需解決的問題，以取得駐村人員及幫扶部門的支持;駐村人員及幫扶部門通過鄉黨委的反映，深入所幫扶村調查核查情況後，根據部門、個人工作職責，力所能及的為所幫持村落實幫扶措施。

及時完成所有駐村幹部信息更新。要求村支“兩委”與駐村掛職幹部做到無縫對接，及時了解駐村幹部的想法和需求，扎實做好駐村幹部的相關工作，通過與派出單位的溝通、交流，協助他們做好與派出單位的工作交接，徹底解決了他們的後顧之憂，確保駐村幹部能夠全身心投入駐村幫扶工作，最大限度發揮幫扶作用。加強溝通、整合資源、有針對性的開展幫扶工作。

(五)嚴格制度，強化落實 為了使駐村幹部有效落實幫扶工作，嚴格按照要求，深入基層，深入群眾，提高農村基層組織生機與活力，充分發揮駐村幫扶工作活動的意義，鄉黨委結合我鄉實際，針對駐村駐村工作制定了每月兩次的例會制度，要求各駐村幹部對駐村工作進行階段性匯報、總結，並對出現的問題、困難進行研究討論，確保工作持續開展，有效落實。工作小組辦公室每月定期收集駐村幹部駐村工作情況匯報，及相關工作圖片、民情日記圖片信息等，做好駐村工作資料收集及整理，並按照上級組織部門要求，定期公開於“萬村千鄉”網頁上，並將所有工作開展情況均納入了期末考核評優推薦中。

(六)、認真進行督導檢查。

鄉黨委成立以鄉紀委書記和組織委員任組長的駐村駐村工作監督檢查小組，採取明察暗訪方式，堅持定期或不定期對各村駐村駐村工作進行檢查，對駐村駐村幹部到崗情況、入戶情況、工作開展落實情況進行督察。深入鄉村，對駐村幹部走訪情況、駐村情況、辦理實事情況加強督導。定期按照上級部門要求，以周報或旬報等方式對駐村駐村工作開展情況進行匯總，對駐村駐村幹部到崗情況認真核實，並將上述兩項結果納入對駐村駐村幹部的考核鑒定中。

三、工作成績突出

1、**古茶產業成效突出、實現增收致富

各駐村掛職幹部根據我鄉茶葉項目發展目標，積極開展宣傳工作，動員群眾大力種植茶葉，深入走訪農戶，做好政策宣傳，為群眾提供致富信息。**年初，*****高效茶葉示範園區被列入我省“****工程”;我鄉以綜合評分第一名的成績榮獲**年第**屆貴州省“****”榮譽稱號。

同步小康駐村工作人員積極配合村支兩委大力宣傳並鼓勵村民種植茶樹，深入各村組、深入群眾，廣泛宣傳種植茶樹的各項優惠政策，整合資源，充分運用公司+農戶+基地的形式，充分調動廣大村民的積極性種植茶葉，經過努力工作，農民共計種植茶樹***余畝，村民通過採摘茶葉賣給公司的方式，增加了收益，是一條增收致富富的良好途徑，切實達到了農業增效，農民增收的目的。

2、關注民生、扶貧助困

各駐村駐村幹部充分發揮自身優勢，形成幫扶工作合力，積極協調各類資源幫助我鄉各村解決了許多實際困難。

駐村幹部共計走訪農戶***人，慰問貧困群眾****戶*，並對其慰問，共發放慰問金***余元，開展政策宣講***場，排查矛盾糾紛**起，化解***起，為群眾辦理實事好事***件，實施項目*個

3、基礎設施得到改善

各駐村幹部在駐村的一年中，積極協助各村工作，幫助完善各村基礎設施。經過駐村幹部與各村支兩委的共同努力，全鄉各村的道路設施、飲水設施都得到了不同程度改善，推進新農村建設，為我鄉的各項經濟發展奠定了堅實基礎。

4、村級綜合樓項目圓滿完成

按照區里的統一安排與部署，各村駐村駐村幹部大力協調各村綜合樓建設、維修和改造工作，有序推進項目進展，在綜合樓建設中發揮了重要作用。目前我鄉所有涉及重建、改造項目的工程已全部完工，正式投入使用。

5、村支兩委順利換屆

駐村工作組在村支兩委換屆過程中，積極配合鄉村兩級幹部中進行廣泛的宣傳動員，對換屆工作進行了詳細的了解、支持，配合各村黨組織換屆選舉工作的包村領導、包村指導員和工作人員深入到各村，認真了解情況，及時掌握選舉動態，對換屆選舉每個階段工作進行指導、幫助和督促，確保村黨支部換屆選舉工作順利進行。

四、存在問題和下一步思路

雖然我鄉的同步小康駐村工作取得了一些成績，為人民解決了實際需要。但也存著不少問題：一是駐村幹部農村工作經驗不足，有時工作方法簡單;二是基層村組集體力量和經濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經濟實力。今後，我們將以鞏固提高同步小康駐村工作和幫扶為動力，以改善幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標准，改進工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事，實現全面小康社會目標。

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❸ 農村辦超市有沒有國家補助有補助一般標準是多少

應該是有的。2005年起國家開始實施的農村現代流通網路建設工程「萬村千鄉」。

萬村千鄉」市場工程是商務部旨在改善農村消費環境，保障農民消費安全而開展的一項農村流通環境改造工程。這一工程的目標是：計劃在3年時間內，在農村培育25萬傢具有現代商業流通水平的「農村超市」。

對建設或改造配送中心的銀行中長期固定資產投資貸款，國家將予以企業1年貸款利息補助。中、西部地區貼息率不超過3％，其他地區貼息率不超過2％。

此外，超市老闆只管進貿易公司的貨物，只支付貨物這部分錢，對每個鄉級農家超市補助2000元，每個村級農家超市補助3000元，中、西部地區，每個農家超市補助標准分別增加800元。

(3)萬村千鄉網頁擴展閱讀：

「萬村千鄉」市場工程是指2005年開始實施的農村現代流通網路建設工程。國家通過安排財政資金，以補助或貼息的方式，引導城市連鎖店和超市等流通企業向農村延伸發展「農家店」，

力爭用三年時間（2005年－2007年），在全國建設25萬家標准化「農家店」，覆蓋75%以上的縣，形成以城區店為龍頭、鄉鎮店為骨幹、村級店為基礎的農村現代流通網路，以改善農村消費環境，滿足農民生產生活需求。

日前，商務部正式啟動「萬村千鄉」市場工程，目標是從2005年起，力爭用3年時間，在試點區域培育出約25萬家農家店，形成以城區店為龍頭、鄉鎮店為骨幹、村級店為基礎的農村消費經營網路，逐步縮小城鄉消費差距。

據人民日報報道，「不方便，不安全，不實惠」——這9個字，反映了中國農村消費總體現狀。據權威機構調查，目前國內有1/3以上的農民購買生產資料、消費資料要跑到縣以上的市場去找。廣大農村也是假冒偽劣泛濫最嚴重的地方。

另外，農村消費物價指數持續高於城市，農民收入增幅與農村物價增幅反差較大，農民擔心這在一定程度上會抵消中央1號文件帶來的好處。

商務部部長助理黃海認為，由於長期受到城鄉二元經濟結構和農村生產力水平較低的制約，當前農村商品流通存在設施不足、方式陳舊、成本較高、農民進入市場較難等問題，不僅影響農業生產和農民增收，也抑制農民消費，延緩了農村市場化進程，成為農村發展面臨的新瓶頸。

隨著短缺經濟的基本結束，困擾農村經濟的難點已從生產與消費的矛盾，轉向流通與消費的矛盾。市場建設中的「重城市、輕農村」，農村工作中「重生產、輕流通」現象十分普遍。目前，佔全國人口70%的9億農民只佔全社會消費35%，農民人均每天消費僅6元左右。

參考資料：網路-萬村千鄉

❹ 十項行動百項任務是什麼

十項行動：1、黨員素質提升行動；2、黨員隊伍建設行動；3、農村黨建行動；4、城市社區黨建行動；5、企業和產業園區黨建行動；6、少數民族地區黨建行動；7、基層黨建信息化行動；8、黨內基層民主建設行動；9、典型引領行動；10、強化基層基礎保障行動。
百項任務：
1．啟動新一輪經濟建設能力提升大培訓計劃，重點深化工業經濟、園區建設、城鎮規劃等專題培訓。
2．繼續抓好經濟發展條件較好村黨支部書記赴華西村的培訓。
3.組織實施農村黨員創業就業技能培訓。
4．組織開展農村黨支部書記素質提升遠程教育培訓。
5．加大社區、機關、社會組織、非公企業、國有企業等領域黨組織書記和黨務幹部培訓力度。
6．組織鄉鎮黨政領導班子成員在省委黨校、省委組織部培訓中心開展培訓。
7．加強遠程教育骨幹隊伍培訓。
8．組織開展遠程教育站點教學培訓。
9．制定全省發展黨員中長期指導意見。
10．制定全省2013年發展黨員工作計劃。
11．加強對《入黨志願書》的管理。
12．加強黨費收繳、使用和管理工作，擴大黨費工作抽查覆蓋面。
13．開展黨費管理業務培訓。
14．組織開展黨員教育電視片觀摩交流活動。
15．制定和落實全省黨員教育培訓工作計劃。
16．進一步推進黨員教育培訓陣地建設。
17．抓好《關於進一步加強貧困地區農村基層黨建工作的實施意見》的貫徹落實。
18.選好配強村級黨組織班子。
19.提高村黨組織發展經濟的能力，增加集體經濟積累。
20.進一步深化「黨員創業帶富」工程。
21.大力加強農村各種合作組織和農業產業黨組織建設。
22.支持村支兩委大力發展特色優勢產業。
23.深化拓展「四幫四促」、黨建扶貧等幫促工作。
24.積極探索農民工黨建。
25．創新選聘方式，吸引更多優秀大學畢業生到基層工作。
26．落實待遇保障，確保大學生村官安心紮根基層。
27．強化大學生村官教育和管理。
28．拓寬發展渠道，全力助推大學生村官流得動。
29．抓好《關於進一步加強城市社區黨建工作的實施意見》的貫徹落實。
30．全面推行城市社區黨組織網格化建設。
31．大力加強社區黨員幹部隊伍建設。
32．全面推行駐區單位共建共駐和駐區黨員報到服務制度。
33．大力開展城市社區四項服務。
34．進一步建立健全社區矛盾糾紛排查預警機制。
35．指導社區開展好人民群眾喜聞樂見的文藝活動。
36．建立城市社區農民工（流動人口）服務站。
37．推廣社區黨建工作新經驗，塑造社區黨建工作新品牌。
38．抓好《關於加強和改進產業園區黨的建設工作的實施意見（試行）》的貫徹落實。
39．建立完善產業園區黨建工作體系，搭建工作平台。
40．嚴格執行園區黨建工作制度形成黨建工作合力。
41．以小微企業為重點，繼續抓好「兩個覆蓋」。
42．在非公企業繼續深化「雙強六好」活動。
43．充分發揮非公有制企業黨組織「兩個作用」。
44．以非公企業黨組織書記為重點建強「兩支隊伍」。
45．加強社會組織黨建工作規范化建設。
46．加強社會組織黨建工作骨幹隊伍建設。
47．加強國有企業黨支部建設。
48．在國有企業開展黨建工作項目化管理試點。
49.切實加強和改進少數民族地區基層黨建。
50.開展少數民族地區黨組織優化設置試點工作。
51.大力加強少數民族地區基層幹部隊伍建設。
52.著力開展少數民族地區黨員黨性黨史教育。
53.創新少數民族地區基層組織管理方式。
54.打造特色鮮明的少數民族人才隊伍。
55．繼續加大少數民族語言課件開發譯制力度。
56．深入開展遠程教育「雙創雙爭」、「百千萬示範帶動工程」創建活動。
57．加強基層黨建信息化網路應用平台建設。
58．加強基層黨建手機信息服務平台建設。
59．探索開展黨員教育、遠程教育電視綜合平台建設工作。
60．強化「萬村千鄉」網頁的運行管理和應用。
61．加強基層黨建信息化工作指導。
62．進一步加強教學資源庫建設和管理。
63．強化黨員教育培訓師資隊伍和教材建設。
64．認真組織抓好教學課件開發製作工作，進一步加強教學課件開發能力建設。
65．研究制定年度遠程教育集中學習教學計劃，幫助基層組織訂閱《科學種養》、《百姓生活》雜志。
66．不斷健全教學課件制播的質量保障機制。
67．加強組織領導和工作考核，大力推進遠程教育工作。
68．認真抓好遠程教育設備更新工作。
69．積極整合資源，充分發揮遠程教育綜合效用。
70．加強遠程教育骨幹隊伍建設和管理。
71．加強遠程教育工作研究和宣傳。
72．研究制定黨代表列席同級黨委有關會議制度。
73．制定貫徹落實中組部有關鄉鎮黨代會年會制文件的意見。
74．研究制定黨代表重要情況通報制度。
75．繼續深化縣（市、區）黨代會常任制試點。
76．探索在試點縣舉行年會時試行黨代表提案制度。
77．完善黨員定期評議基層黨組織領導班子制度。
78．選擇部分基層黨委試行黨員旁聽基層黨委會議制度。
79．繼續抓好領導幹部民主生活會工作。
80．開展黨代表工作室試點。
81．舉辦1-2期基層省黨代表培訓班。
82．組織基層省黨代表開展1次調研視察。
83．繼續加強對省黨代表有關信息的動態管理，做好對省黨代表的跟蹤服務工作。
84.全面推行「四議兩公開」工作法。
85．深入推進基層黨組織和廣大黨員學習先進爭當先進。
86．開展新一輪「五好」基層黨組織的創建命名工作。
87．開展新一輪「全省基層組織建設先進縣」、「全省機關、企事業單位黨建工作先進黨組（黨委）」的創建命名工作。
88．鞏固和完善基層組織建設示範點。
89．深入實施「感黨恩淳民風，促發展構和諧」主題教育。
90．加強基層黨建工作宣傳力度。
91.認真抓好新修訂的《中國共產黨普通高校基層組織工作條例》的貫徹落實。
92．落實抓基層黨建工作責任制。
93.加強農村基層黨組織工作運轉經費保障。
94.開展村幹部養老保險的調研和試點。
95．加強城市社區工作保障。
96．加強非公有制企業黨建工作保障。
97．認真抓好省委《關於進一步實施科教興黔戰略大力加強人才隊伍建設的決定》中關於「大力推進基層人才隊伍建設」重點任務的落實。
98．進一步樹立面向基層選人導向，努力形成優秀人才到基層去、上級機關幹部從基層來的良性循環。
99．協調劃撥基層遠程教育站點運行維護費，確保遠程教育站點正常運行。
100.抓好便民利民服務體系建設。

❺ 關於農村生活的資料。

(1)建設社會主義新農村是我國現代化進程中的重大歷史任務。全面建設小康社會，最艱巨最繁重的任務在農村。加速推進現代化，必須妥善處理工農城鄉關系。構建社會主義和諧社會，必須促進農村經濟社會全面進步。農村人口眾多是我國的國情，只有發展好農村經濟，建設好農民的家園，讓農民過上寬裕的生活，才能保障全體人民共享經濟社會發展成果，才能不斷擴大內需和促進國民經濟持續發展。當前，我國總體上已進入以工促農、以城帶鄉的發展階段，初步具備了加大力度扶持「三農」的能力和條件。「十一五」時期，必須抓住機遇，加快改變農村經濟社會發展滯後的局面，扎實穩步推進社會主義新農村建設。

(2)圍繞社會主義新農村建設做好農業和農村工作。「十一五」時期是社會主義新農村建設打下堅實基礎的關鍵時期，是推進現代農業建設邁出重大步伐的關鍵時期，是構建新型工農城鄉關系取得突破進展的關鍵時期，也是農村全面建設小康加速推進的關鍵時期。「十一五」時期要高舉鄧小平理論和「三個代表」重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，統籌城鄉經濟社會發展，實行工業反哺農業、城市支持農村和「多予少取放活」的方針，按照「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」的要求，協調推進農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。當前，要完善強化支農政策，建設現代農業，穩定發展糧食生產，積極調整農業結構，加強基礎設施建設，加強農村民主政治建設和精神文明建設，加快社會事業發展，推進農村綜合改革，促進農民持續增收，確保社會主義新農村建設有良好開局。

(3)扎實穩步推進社會主義新農村建設。推進新農村建設是一項長期而繁重的歷史任務，必須堅持以發展農村經濟為中心，進一步解放和發展農村生產力，促進糧食穩定發展、農民持續增收；必須堅持農村基本經營制度，尊重農民的主體地位，不斷創新農村體制機制；必須堅持以人為本，著力解決農民生產生活中最迫切的實際問題，切實讓農民得到實惠；必須堅持科學規劃，實行因地制宜、分類指導，有計劃有步驟有重點地逐步推進；必須堅持發揮各方面積極性，依靠農民辛勤勞動、國家扶持和社會力量的廣泛參與，使新農村建設成為全黨全社會的共同行動。在推進新農村建設工作中，要注重實效，不搞形式主義；要量力而行，不盲目攀比；要民主商議，不強迫命令；要突出特色，不強求一律；要引導扶持，不包辦代替。

(4)加快建立以工促農、以城帶鄉的長效機制。順應經濟社會發展階段性變化和建設社會主義新農村的要求，堅持「多予少取放活」的方針，重點在「多予」上下功夫。調整國民收入分配格局，國家財政支出、預算內固定資產投資和信貸投放，要按照存量適度調整、增量重點傾斜的原則，不斷增加對農業和農村的投入。擴大公共財政覆蓋農村的范圍，建立健全財政支農資金穩定增長機制。2006年，國家財政支農資金增量要高於上年，國債和預算內資金用於農村建設的比重要高於上年，其中直接用於改善農村生產生活條件的資金要高於上年，並逐步形成新農村建設穩定的資金來源。要把國家對基礎設施建設投入的重點轉向農村。提高耕地佔用稅稅率，新增稅收應主要用於「三農」。抓緊制定將土地出讓金一部分收入用於農業土地開發的管理和監督辦法，依法嚴格收繳土地出讓金和新增建設用地有償使用費，土地出讓金用於農業土地開發的部分和新增建設用地有償使用費安排的土地開發整理項目，都要將小型農田水利設施建設作為重要內容，建設標准農田。進一步加大支農資金整合力度，提高資金使用效率。金融機構要不斷改善服務，加強對「三農」的支持。要加快建立有利於逐步改變城鄉二元結構的體制，實行城鄉勞動者平等就業的制度，建立健全與經濟發展水平相適應的多種形式的農村社會保障制度。充分發揮市場配置資源的基礎性作用，推進征地、戶籍等制度改革，逐步形成城鄉統一的要素市場，增強農村經濟發展活力。

二、推進現代農業建設，強化社會主義新農村建設的產業支撐

(5)大力提高農業科技創新和轉化能力。深化農業科研體制改革，加快建設國家創新基地和區域性農業科研中心，在機構設置、人員聘任和投資建設等方面實行新的運行機制。鼓勵企業建立農業科技研發中心，國家在財稅、金融和技術改造等方面給予扶持。改善農業技術創新的投資環境，發展農業科技創新風險投資。加強農業高技術研究，繼續實施現代農業高技術產業化項目，盡快取得一批具有自主知識產權的重大農業科技成果。針對農業生產的迫切需要，加快農作物和畜禽良種繁育、動植物疫病防控、節約資源和防治污染技術的研發、推廣。把農業科研投入放在公共財政支持的優先位置，提高農業科技在國家科技投入中的比重。繼續安排農業科技成果轉化資金和國外先進農業技術引進資金。加強種質資源和知識產權保護。要加快農業技術推廣體系改革和建設，積極探索對公益性職能與經營性服務實行分類管理的辦法，完善農技推廣的社會化服務機制。深入實施農業科技入戶工程，擴大重大農業技術推廣項目專項補貼規模。鼓勵各類農科教機構和社會力量參與多元化的農技推廣服務。加強氣象為農業服務，保障農業生產和農民生命財產安全。大力推進農業機械化，提高重要農時、重點作物、關鍵生產環節和糧食主產區的機械化作業水平。

(6)加強農村現代流通體系建設。積極推進農產品批發市場升級改造，促進入市農產品質量等級化、包裝規格化。鼓勵商貿企業、郵政系統和其他各類投資主體通過新建、兼並、聯合、加盟等方式，在農村發展現代流通業。積極發展農產品、農業生產資料和消費品連鎖經營，建立以集中采購、統一配送為核心的新型營銷體系，改善農村市場環境。繼續實施「萬村千鄉市場工程」，建設連鎖化「農家店」。培育和發展農村經紀人隊伍。加快農業標准化工作，健全檢驗檢測體系，強化農業生產資料和飼料質量管理，進一步提高農產品質量安全水平。供銷合作社要創新服務方式，廣泛開展聯合、合作經營，加快現代經營網路建設，為農產品流通和農民生產生活資料供應提供服務。2006年要完善全國鮮活農產品「綠色通道」網路，實現省際互通。

(7)穩定發展糧食生產。確保國家糧食安全是保持國民經濟平穩較快增長和社會穩定的重要基礎。必須堅持立足國內實現糧食基本自給的方針，穩定發展糧食生產，持續增加種糧收益，不斷提高生產能力，適度利用國際市場，積極保持供求平衡。堅決落實最嚴格的耕地保護制度，切實保護基本農田，保護農民的土地承包經營權。繼續實施優質糧食產業工程和糧食豐產科技工程，加快建設大型商品糧生產基地和糧食產業帶，穩定糧食播種面積，不斷提高糧食單產、品質和生產效益。堅持和完善重點糧食品種最低收購價政策，保持合理的糧價水平，加強農業生產資料價格調控，保護種糧農民利益。繼續執行對糧食主產縣的獎勵政策，增加中央財政對糧食主產縣的獎勵資金。

(8)積極推進農業結構調整。按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，調整優化農業結構。加快建設優勢農產品產業帶，積極發展特色農業、綠色食品和生態農業，保護農產品知名品牌，培育壯大主導產業。繼續實施種子工程。大力發展畜牧業，擴大畜禽良種補貼規模，推廣健康養殖方式，安排專項投入支持標准化畜禽養殖小區建設試點。要加強動物疫病特別是禽流感等重大疫病防控的基礎設施建設，完善突發疫情應急機制，加快推進獸醫管理體制改革，穩定基層獸醫隊伍。積極發展水產業，擴大優質水產品養殖，發展遠洋漁業，保護漁業資源，繼續做好漁民轉產轉業工作。提高農產品國際競爭力，擴大園藝、畜牧、水產等優勢農產品出口，加強農產品對外貿易磋商，提高我國農業應對國際貿易爭端的能力。

(9)發展農業產業化經營。要著力培育一批競爭力、帶動力強的龍頭企業和企業集群示範基地，推廣龍頭企業、合作組織與農戶有機結合的組織形式，讓農民從產業化經營中得到更多的實惠。各級財政要增加扶持農業產業化發展資金，支持龍頭企業發展，並可通過龍頭企業資助農戶參加農業保險。發展大宗農產品期貨市場和「訂單農業」。通過創新信貸擔保手段和擔保辦法，切實解決龍頭企業收購農產品資金不足的問題。開展農產品精深加工增值稅改革試點。積極引導和支持農民發展各類專業合作經濟組織，加快立法進程，加大扶持力度，建立有利於農民合作經濟組織發展的信貸、財稅和登記等制度。

(10)加快發展循環農業。要大力開發節約資源和保護環境的農業技術，重點推廣廢棄物綜合利用技術、相關產業鏈接技術和可再生能源開發利用技術。制定相應的財稅鼓勵政策，組織實施生物質工程，推廣秸稈氣化、固化成型、發電、養畜等技術，開發生物質能源和生物基材料，培育生物質產業。積極發展節地、節水、節肥、節葯、節種的節約型農業，鼓勵生產和使用節電、節油農業機械和農產品加工設備，努力提高農業投入品的利用效率。加大力度防治農業面源污染。

三、促進農民持續增收，夯實社會主義新農村建設的經濟基礎

(l1)拓寬農民增收渠道。要充分挖掘農業內部增收潛力，按照國內外市場需求，積極發展品質優良、特色明顯、附加值高的優勢農產品，推進「一村一品」，實現增值增效。要加快轉移農村勞動力，不斷增加農民的務工收入。鼓勵和支持符合產業政策的鄉鎮企業發展，特別是勞動密集型企業和服務業。著力發展縣城和在建制的重點鎮，從財政、金融、稅收和公共品投入等方面為小城鎮發展創造有利條件，外來人口較多的城鎮要從實際出發，完善社會管理職能。要著眼興縣富民，著力培育產業支撐，大力發展民營經濟，引導企業和要素集聚，改善金融服務，增強縣級管理能力，發展壯大縣域經濟。

(12)保障務工農民的合法權益。進一步清理和取消各種針對務工農民流動和進城就業的歧視性規定和不合理限制。建立健全城鄉就業公共服務網路，為外出務工農民免費提供法律政策咨詢、就業信息、就業指導和職業介紹。嚴格執行最低工資制度，建立工資保障金等制度，切實解決務工農民工資偏低和拖欠問題。完善勞動合同制度，加強務工農民的職業安全衛生保護。逐步建立務工農民社會保障制度，依法將務工農民全部納入工傷保險范圍，探索適合務工農民特點的大病醫療保障和養老保險辦法。認真解決務工農民的子女上學問題。

(13)穩定、完善、強化對農業和農民的直接補貼政策。要加強國家對農業和農民的支持保護體系。對農民實行的「三減免、三補貼」和退耕還林補貼等政策，深受歡迎，效果明顯，要繼續穩定、完善和強化。2006年，糧食主產區要將種糧直接補貼的資金規模提高到糧食風險基金的50%以上，其他地區也要根據實際情況加大對種糧農民的補貼力度。增加良種補貼和農機具購置補貼。適應農業生產和市場變化的需要，建立和完善對種糧農民的支持保護制度。

(14)加強扶貧開發工作。要因地制宜地實行整村推進的扶貧開發方式，加大力度改善貧困地區的生產生活條件，抓好貧困地區勞動力的轉移培訓，扶持龍頭企業帶動貧困地區調整結構，拓寬貧困農戶增收渠道。對缺乏生存條件地區的貧困人口實行易地扶貧。繼續增加扶貧投入，完善管理機制，提高使用效益。繼續動員中央和國家機關、沿海發達地區和社會各界參與扶貧開發事業。切實做好貧困缺糧地區的糧食供應工作。

四、加強農村基礎設施建設，改善社會主義新農村建設的物質條件

(15)大力加強農田水利、耕地質量和生態建設。在搞好重大水利工程建設的同時，不斷加強農田水利建設。加快發展節水灌溉，繼續把大型灌區續建配套和節水改造作為農業固定資產投資的重點。加大大型排澇泵站技術改造力度，配套建設田間工程。大力推廣節水技術。實行中央和地方共同負責，逐步擴大中央和省級小型農田水利補助專項資金規模。切實抓好以小型灌區節水改造、雨水集蓄利用為重點的小型農田水利工程建設和管理。繼續搞好病險水庫除險加固，加強中小河流治理。要大力加強耕地質量建設，實施新一輪沃土工程，科學施用化肥，引導增施有機肥，全面提升地力。增加測土配方施肥補貼，繼續實施保護性耕作示範工程和土壤有機質提升補貼試點。農業綜合開發要重點支持糧食主產區改造中低產田和中型灌區節水改造。按照建設環境友好型社會的要求，繼續推進生態建設，切實搞好退耕還林、天然林保護等重點生態工程，穩定完善政策，培育後續產業，鞏固生態建設成果。繼續推進退牧還草、山區綜合開發。建立和完善生態補償機制。做好重大病蟲害防治工作，採取有效措施防止外來有害生物入侵。加強荒漠化治理，積極實施石漠化地區和東北黑土區等水土流失綜合防治工程。建立和完善水電、采礦等企業的環境恢復治理責任機制，從水電、礦產等資源的開發收益中，安排一定的資金用於企業所在地環境的恢復治理，防止水土流失。

(16)加快鄉村基礎設施建設。要著力加強農民最急需的生活基礎設施建設。在鞏固人畜飲水解困成果基礎上，加快農村飲水安全工程建設，優先解決高氟、高砷、苦咸、污染水及血吸蟲病區的飲水安全問題。有條件的地方，可發展集中式供水，提倡飲用水和其他生活用水分質供水。要加快農村能源建設步伐，在適宜地區積極推廣沼氣、秸稈氣化、小水電、太陽能、風力發電等清潔能源技術。從2006年起，大幅度增加農村沼氣建設投資規模，有條件的地方，要加快普及戶用沼氣，支持養殖場建設大中型沼氣。以沼氣池建設帶動農村改圈、改廁、改廚。盡快完成農村電網改造的續建配套工程。加強小水電開發規劃和管理，擴大小水電代燃料試點規模。要進一步加強農村公路建設，到「十一五」期末基本實現全國所有鄉鎮通油(水泥)路，東、中部地區所有具備條件的建制村通油(水泥)路，西部地區基本實現具備條件的建制村通公路。要積極推進農業信息化建設，充分利用和整合涉農信息資源，強化面向農村的廣播電視電信等信息服務，重點抓好「金農」工程和農業綜合信息服務平台建設工程。引導農民自願出資出勞，開展農村小型基礎設施建設，有條件的地方可採取以獎代補、項目補助等辦法給予支持。按照建管並重的原則，逐步把農村公路等公益性基礎設施的管護納入國家支持范圍。

(17)加強村莊規劃和人居環境治理。隨著生活水平提高和全面建設小康社會的推進，農民迫切要求改善農村生活環境和村容村貌。各級政府要切實加強村莊規劃工作，安排資金支持編制村莊規劃和開展村莊治理試點；可從各地實際出發制定村莊建設和人居環境治理的指導性目錄，重點解決農民在飲水、行路、用電和燃料等方面的困難，凡符合目錄的項目，可給予資金、實物等方面的引導和扶持。加強宅基地規劃和管理，大力節約村莊建設用地，向農民免費提供經濟安全適用、節地節能節材的住宅設計圖樣。引導和幫助農民切實解決住宅與畜禽圈舍混雜問題，搞好農村污水、垃圾治理，改善農村環境衛生。注重村莊安全建設，防止山洪、泥石流等災害對村莊的危害，加強農村消防工作。村莊治理要突出鄉村特色、地方特色和民族特色，保護有歷史文化價值的古村落和古民宅。要本著節約原則，充分立足現有基礎進行房屋和設施改造，防止大拆大建，防止加重農民負擔，扎實穩步地推進村莊治理。

五、加快發展農村社會事業，培養推進社會主義新農村建設的新型農民

(18)加快發展農村義務教育。著力普及和鞏固農村九年制義務教育。2006年對西部地區農村義務教育階段學生全部免除學雜費，對其中的貧困家庭學生免費提供課本和補助寄宿生生活費，2007年在全國農村普遍實行這一政策。繼續實施國家西部地區「兩基攻堅」工程和農村中小學現代遠程教育工程。建立健全農村義務教育經費保障機制，進一步改善農村辦學條件，逐步提高農村中小學公用經費的保障水平。加強農村教師隊伍建設，加大城鎮教師支援農村教育的力度，促進城鄉義務教育均衡發展。加大力度監管和規范農村學校收費，進一步減輕農民的教育負擔。

(19)大規模開展農村勞動力技能培訓。提高農民整體素質，培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民，是建設社會主義新農村的迫切需要。繼續支持新型農民科技培訓，提高農民務農技能，促進科學種田。擴大農村勞動力轉移培訓陽光工程實施規模，提高補助標准，增強農民轉產轉崗就業的能力。加快建立政府扶助、面向市場、多元辦學的培訓機制。各級財政要將農村勞動力培訓經費納入預算，不斷增加投入。整合農村各種教育資源，發展農村職業教育和成人教育。

(20)積極發展農村衛生事業。積極推進新型農村合作醫療制度試點工作，從2006年起，中央和地方財政較大幅度提高補助標准，到2008年在全國農村基本普及新型農村合作醫療制度。各級政府要不斷增加投入，加強以鄉鎮衛生院為重點的農村衛生基礎設施建設，健全農村三級醫療衛生服務和醫療救助體系。有條件的地方，可對鄉村醫生實行補助制度。建立與農民收入水平相適應的農村葯品供應和監管體系，規范農村醫療服務。加大農村地方病、傳染病和人畜共患疾病的防治力度。增加農村衛生人才培養的經費預算，組織城鎮醫療機構和人員對口支持農村，鼓勵各種社會力量參與發展農村衛生事業。加強農村計劃生育服務設施建設，繼續穩定農村低生育水平。

(21)繁榮農村文化事業。各級財政要增加對農村文化發展的投入，加強縣文化館、圖書館和鄉鎮文化站、村文化室等公共文化設施建設，繼續實施廣播電視「村村通」和農村電影放映工程，發展文化信息資源共享工程農村基層服務點，構建農村公共文化服務體系。推動實施農民體育健身工程。積極開展多種形式的群眾喜聞樂見、寓教於樂的文體活動，保護和發展有地方和民族特色的優秀傳統文化，創新農村文化生活的載體和手段，引導文化工作者深入鄉村，滿足農民群眾多層次、多方面的精神文化需求。扶持農村業余文化隊伍，鼓勵農民興辦文化產業。加強農村文化市場管理，抵制腐朽落後文化。

(22)逐步建立農村社會保障制度。按照城鄉統籌發展的要求，逐步加大公共財政對農村社會保障制度建設的投入。進一步完善農村「五保戶」供養、特困戶生活救助、災民補助等社會救助體系。探索建立與農村經濟發展水平相適應、與其他保障措施相配套的農村社會養老保險制度。落實軍烈屬優撫政策。積極擴大對農村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度試點和西部地區計劃生育「少生快富」扶貧工程實施范圍。有條件的地方，要積極探索建立農村最低生活保障制度。

(23)倡導健康文明新風尚。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，激發農民群眾發揚艱苦奮斗、自力更生的傳統美德，為建設社會主義新農村提供強大的精神動力和思想保證。加強思想政治工作，深入開展農村形勢和政策教育，認真實施公民道德建設工程，積極推動群眾性精神文明創建活動，開展和諧家庭、和諧村組、和諧村鎮創建活動。引導農民崇尚科學，抵制迷信，移風易俗，破除陋習，樹立先進的思想觀念和良好的道德風尚，提倡科學健康的生活方式，在農村形成文明向上的社會風貌。

六、全面深化農村改革，健全社會主義新農村建設的體制保障

(24)進一步深化以農村稅費改革為主要內容的農村綜合改革。2006年，在全國范圍取消農業稅。通過試點、總結經驗，積極穩妥地推進鄉鎮機構改革，切實轉變鄉鎮政府職能，創新鄉鎮事業站所運行機制，精簡機構和人員，5年內鄉鎮機構編制只減不增。妥善安置分流人員，確保社會穩定。要按照強化公共服務、嚴格依法辦事和提高行政效率的要求，認真解決機構和人員臃腫的問題，切實加強政府社會管理和公共服務的職能。加快農村義務教育體制改革，建立和完善各級政府責任明確、財政分級投入、經費穩定增長、管理以縣為主的農村義務教育管理體制，中央和省級政府要更多地承擔發展農村義務教育的責任，深化農村學校人事和財務等制度改革。有條件的地方可加快推進「省直管縣」財政管理體制和「鄉財縣管鄉用」財政管理方式的改革。各地要對鄉村債務進行清理核實，2006年選擇部分縣(市)開展化解鄉村債務試點工作，妥善處理歷年農業稅尾欠，完善涉農稅收優惠方式，確保農民直接受益。深化國有農場稅費改革，將農業職工土地承包費中類似農村「鄉鎮五項統籌」的費用全部減除，農場由此減少的收入由中央和省級財政給予適當補助。國有農場要逐步剝離辦社會的職能，轉變經營機制，在現代農業建設中發揮示範作用。

(25)加快推進農村金融改革。鞏固和發展農村信用社改革試點成果，進一步完善治理結構和運行機制。縣域內各金融機構在保證資金安全的前提下，將一定比例的新增存款投放當地，支持農業和農村經濟發展，有關部門要抓緊制定管理辦法。擴大郵政儲蓄資金的自主運用范圍，引導郵政儲蓄資金返還農村。調整農業發展銀行職能定位，拓寬業務范圍和資金來源。國家開發銀行要支持農村基礎設施建設和農業資源開發。繼續發揮農業銀行支持農業和農村經濟發展的作用。在保證資本金充足、嚴格金融監管和建立合理有效的退出機制的前提下，鼓勵在縣域內設立多種所有制的社區金融機構，允許私有資本、外資等參股。大力培育由自然人、企業法人或社團法人發起的小額貸款組織，有關部門要抓緊制定管理辦法。引導農戶發展資金互助組織。規范民間借貸。穩步推進農業政策性保險試點工作，加快發展多種形式、多種渠道的農業保險。各地可通過建立擔保基金或擔保機構等辦法，解決農戶和農村中小企業貸款抵押擔保難問題，有條件的地方政府可給予適當扶持。

(26)統籌推進農村其他改革。穩定和完善以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，健全在依法、自願、有償基礎上的土地承包經營權流轉機制，有條件的地方可發展多種形式的適度規模經營。加快集體林權制度改革，促進林業健康發展。完善糧食流通體制，深化國有糧食企業改革，建立產銷區穩定的購銷關系，加強國家對糧食市場的宏觀調控。加快征地制度改革步伐，按照縮小征地范圍、完善補償辦法、拓展安置途徑、規范征地程序的要求，進一步探索改革經驗。完善對被征地農民的合理補償機制，加強對被征地農民的就業培訓，拓寬就業安置渠道，健全對被征地農民的社會保障。推進小型農田水利設施產權制度改革。

七、加強農村民主政治建設，完善建設社會主義新農村的鄉村治理機制

(27)不斷增強農村基層黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力。充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用，為建設社會主義新農村提供堅強的政治和組織保障。要以建設社會主義新農村為主題，在全國農村深入開展保持共產黨員先進性教育活動，引導廣大農村黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨。要結合農村實際，有針對性地開展正面教育，解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，解決影響改革發展穩定的主要問題，解決群眾最關心的重點問題，務求取得實效。加強農村基層組織的陣地建設，繼續搞好農村黨員幹部現代遠程教育，加大政策理論、法律法規和實用技術培訓力度，引導農村基層幹部發揚求真務實、踏實苦乾的工作作風，廣泛聯系群眾，增強帶領群眾增收致富的能力。關心和愛護農村基層幹部，繼續開展農村黨的建設「三級聯創」活動，加強基層黨風廉政建設，鞏固黨在農村的執政基礎。充分發揮農村共青團和婦聯組織的作用。

(28)切實維護農民的民主權利。健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，進一步完善村務公開和民主議事制度，讓農民群眾真正享有知情權、參與權、管理權、監督權。完善村民「一事一議」制度，健全農民自主籌資籌勞的機制和辦法，引導農民自主開展農村公益性設施建設。開展村務公開民主管理示範活動，推動農村基層志願服務活動。加強農村法制建設，深入開展農村普法教育，增強農民的法制觀念，提高農民依法行使權利和履行義務的自覺性。妥善處理農村各種社會矛盾，加強農村社會治安綜合治理，打擊「黃賭毒」等社會丑惡現象，建設平安鄉村，創造農民安居樂業的社會環境。

(29)培育農村新型社會化服務組織。在繼續增強農村集體組織經濟實力和服務功能、發揮國家基層經濟技術服務部門作用的同時，要鼓勵、引導和支持農村發展各種新型的社會化服務組織。推動農產品行業協會發展，引導農業生產者和農產品加工、出口企業加強行業自律，搞好信息服務，維護成員權益。鼓勵發展農村法律、財務等中介組織，為農民發展生產經營和維護合法權益提供有效服務。

八、切實加強領導，動員全黨全社會關心、支持和參與社會主義新農村建設

(30)加強對社會主義新農村建設工作的領導。推進社會主義新農村建設事關我國農業和農村的長遠發展，事關改革開放和現代化建設的大局，各級黨委和政府要從戰略和全局的高度出發，把建設社會主義新農村作為一件大事，真正列入議事日程，切實加強領導，明確工作重點，每年為農民辦幾件實事。各級黨委和政府的工作部門都要明確自身在新農村建設中的職責和任務，特別是宏觀管理、基礎產業和公共服務部門，在制定發展規劃、安排建設投資和事業經費時，要充分考慮統籌城鄉發展的要求，更多地向農村傾斜。各地區各部門要建立推進新農村建設的工作協調機制，加強統一領導，明確職責分工，搞好配合協作。各級領導幹部要深入農村調查研究，總結實踐經驗，加強指導服

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雪岩貿易學院設有5個專業，分別是「圖文信息技術專業」、「商務經紀與代理專業」、「電子商務專業」（分網路營銷方向、網站設計方向）、「國際商務專業」、「營銷與策劃專業」。本著「為家庭培育希望、為社會輸送優秀公民、為企業培養優秀員工」的職業態度，雪岩貿易學院把不斷提高專業人才教育教學質量，當做職業尊嚴的基礎，努力實踐「以服務為宗旨、以就業為導向」的高職教育宗旨。
在學院領導、兄弟系部的關懷支持下、在社會有關部門、行業和企業的幫助下，雪岩貿易學院的教學、教研和科研、畢業生就業工作均獲得了長足的發展。
雪岩貿易學院堅持「立足行業、面向社會、開放辦學」。截止到2011年5月，已在校外與40多家企業建立了涵蓋多個行業、多種業態、規模適宜、與專業人才培養目標匹配的實習實訓基地，並成為沃爾瑪（合肥勝利路店）的「人才培養和項目研發基地」。安徽省工商聯人才市場在我院設立工作站。校企關系融洽，互動頻繁，有力地促進了合作雙方的工作，對教學、育人、就業等都發揮了積極作用。
雪岩貿易學院高度重視師資隊伍建設。到目前為止，電子商務專業教師團隊2010年被批准為「省級教學團隊」立項建設；營銷與策劃專業教師團隊的「雙棲」能力建設穩步推進。有省級教學名師1人、省級教壇新秀2人、省級專業帶頭人3人（營銷與策劃專業、電子商務專業、國際商務專業）。專任教師中，有碩士學位的佔90.9%。其中博士1人、在讀博士1人。專任教師100%具有「雙師」能力。
遵循「科研強校、特色揚校」的辦學方針，雪岩貿易學院高度重視以教研、科研和社會服務促進教育、教學質量的提高。自省級質量工程開展以來，雪岩貿易學院的5個專業中，獲得「省級特色專業」立項建設的2個、「省級精品課程」3門、「省級示範實驗實訓中心」1個。完成省級重點教研課題1項，獲得「省級教學成果一等獎」1項、「省級教學成果二等獎」1項、完成社會委託課題4項、省部級項目多個。
雪岩貿易學院高度重視學生的個性化發展、全面發展和可持續發展，學生活動豐富多彩。先後開設了多個系列講座、報告，其中，「創業之路講壇」、「職業經理人系列報告」、 「營銷精英系列報告」、「繽紛成長路」等，致力於為學生提供多視角的成長借鑒，「財貿素養」教育活動不斷深入。
雪岩貿易學院全體教職員工深知作為職業教育工作者的使命與職責，教育教學改革和專業建設是一項長期而艱巨的系統工程，需要我們不斷地總結與反省。我們真誠地期望社會各界能夠在本專業人才培養、專業建設上給予指導；熱忱歡迎社會各界以多種形式與我們合作，共同「為家庭培育希望、為社會輸送優秀公民、為企業培養優秀員工」而努力！
專業介紹
物流管理專業
培養掌握現代物流學基本理論，具有物流基本操作技能，面向生產企業、流通企業和物流服務企業運作、管理崗位需要的高素質應用型人才。學生畢業時考取「物流師(三級)」職業資格證書。 主要課程：管理學原理、物流管理概論、電子商務實務、物流信息管理、企業物流、運輸管理、倉儲與配送管理、供應鏈管理、包裝學、物流機械與設備、運籌學等。就業方向：主要在物流運輸、倉儲與配送、企業物流、國際物流等崗位群就業。
工商企業管理專業
培養掌握管理學、經濟學的基本理論知識，具有較強的語言與文字表達、人際溝通及分析、解決工商企業管理問題的基本能力和熟練處理企業管理事務的高素質應用型人才。學生畢業時考取「人力資源管理師(三級)」證書。 主要課程：經濟學原理、企業管理、管理學原理、人力資源管理、生產管理、公共關系、供應鏈管理、公司理財、經濟法、市場營銷、電子商務實務等。就業方向：在企業人力資源、生產管理、行政管理、質量管理等崗位群就業。

物業管理專業
培養掌握物業管理學和房地產管理、經營、咨詢及房地產中介等方面基本理論，具備必要的計算機操作等動手能力，具備良好的職業道德和協調能力，適應物業公司需求的高素質應用型人才。學生畢業時考取「物業從業人員資格」證書。 主要課程：物業管理概論、房地產基礎知識安徽財貿職業學院、企業管理、公共關系學、社區管理、房屋設備知識、園林學基礎、管理心理學等。就業方向：主要在物業管理公司、房地產公司管理和服務等崗位群就業。

旅遊管理專業
培養適應旅遊業及餐飲服務業發展需要，具有一定的導游服務、旅行社管理及酒店管理等職業技能的應用型人才。學生畢業時考取「導游從業人員資格」證書或「助理酒店管理師」證書。 主要課程：旅遊概論、旅遊地理、旅遊政策與法規、導游實務、旅行社管理、前廳與客房服務、安徽導游知識、全國導游基礎知識、旅遊與環境保護、導游實用英語等。就業方向：在各級旅遊行政管理部門、旅遊企事業單位、旅行社、飯店服務與管理等崗位群就業。

酒店管理專業
培養具有較高文化基礎和道德素養、較深層次酒店經營與管理專業知識和較強專業技能，具有必要的計算機操作能力和英語應用能力，具有良好的職業道德和創新能力的應用型人才。學生畢業時考取「助理酒店管理師」證書。 主要課程：旅遊概論、旅遊地理、酒店服務心理學、飯店人力資源管理、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、旅遊市場營銷、公共禮儀、酒店信息系統管理、中西菜點與酒水飲料、客房服務技能實訓、餐飲服務技能實訓、飯店管理概論等。就業方向：在賓館飯店前廳、客房、餐飲服務和管理等崗位群就業。

房地產經營與估價專業
培養房地產開發企業、房地產中介服務機構、物業公司、建築公司、監理公司、房地產交易管理部門、城鎮建設管理服務部門等第一線需要的，德智體美全面發展的，具備相關專業知識和專業技能，具有良好的職業道德和創新能力的應用型技術人才。學生畢業時考取「房地產策劃師」或「房地產經紀人」等證書。 主要課程：建築材料知識、經濟學基礎、運籌學、管理學原理、房屋結構與制圖（建築CAD）、基礎會計、工程力學、鋼筋混凝土結構、應用文寫作、計算機應用基礎等。就業方向：在房地產開發企業、房地產中介服務機構、物業公司、建築公司、監理公司、房地產交易管理部門、城鎮建設管理等部門從事管理、服務、基礎技術等崗位群就業。

電子商務專業（網路營銷方向）
培養掌握現代營銷的基本理論和方法，熟練運用現代計算機信息技術和互聯網工具開展網路營銷策劃與推廣、網站優化、客戶關系的開拓與維護的應用型人才。學生畢業時，可考取「助理電子商務師」職業資格證書。主要課程：信息資源檢索與利用、網路信息編輯、商務網頁製作、商業美工設計、網路營銷、市場營銷學、市場調查與預測、電子商務概論、國際貿易實務、外貿單證與函電、網路廣告實務、客戶關系管理、公共關系、移動商務、電子商務物流、資料庫等。就業方向：在電子商務公司和各類企業從事網路營銷、市場營銷推廣與策劃、網店經營與管理、網路客戶服務、物流客戶服務、物流公司業務拓展等崗位群就業。

電子商務專業（商務網站設計方向）
培養掌握基本的資料庫和主流的程序設計工具，熟練掌握商業網站設計原則和設計技巧，對企業網站進行設計、製作、推廣、管理和維護的應用型人才。 主要課程：C語言程序設計、SQL Server2005、腳本語言、電子商務概論、動畫設計、商務網頁設計、電子商務網站設計、廣告實務與圖像處理、微機組裝與維護、電子商務安全、網路營銷、電子商務物流、電子商務網站案例評析、網路信息編輯、移動商務、vb等。就業方向：畢業生就業崗位群包括：在電子商務公司和各類企業從事網站規劃與設計人員、網站製作與管理人員；網站編輯與維護人員、各類軟體的推廣與維護人員等。

連鎖經營管理專業介紹
培養具有連鎖企業門店開發營運管理、商品銷售作業、采購和配送管理、連鎖企業綜合管理等高素質應用型人才。學生畢業時可考取「全國職業店長」職業資格證書。主要課程：零售學、連鎖企業經營管理、連鎖店開發與設計、連鎖企業門店營運管理、連鎖企業采購和供應鏈管理、連鎖企業人力資源管理、管理信息系統、初級財務會計、特許加盟實務等。就業方向：中小型商業連鎖企業門店店長、大型連鎖企業現場服務和管理、連鎖企業配送中心技術操作及管理等崗位群。

茶藝專業
培養具備扎實的茶藝、茶文化、茶學方面的基礎理論、基本知識、基本技能。能在茶業企業、茶館、賓館飯店、學校等場所工作的高素質應用型人才。主要課程：茶文化概論、茶具鑒賞、茶藝技能、茶業經營與管理、茶席設計與茶會組織、服務禮儀、茶葉包裝與貯運、茶飲料調制、茶葉保健與營養等。就業方向：在茶業經營與管理、茶葉貿易企業進行文化宣傳、茶藝表演、茶葉銷售、茶席設計與茶館經營等崗位群就業。

廣告與會展專業
培養具有以藝術與文化結合，強調創意、策劃、組織管理的協助能力，掌握會展的方法、技能和管理知識，能利用現代化的設計軟體，對會展活動進行設計、規劃與管理的高素質應用型人才。 主要課程：設計素描、設計色彩、廣告原理與設計、會展設計與布局、會展項目管理、會展文案、會展策劃、會展英語、會展禮儀、會展營銷、版式設計、企業CI、藝術攝影、3DMAX、PhotoShop、Coreldraw、Autocad、廣告噴繪、構成設計等。就業方向：在廣告公司、會展公司及企業營銷等部門擔任會展策劃、市場調研、設計、展會布置、廣告製作等崗位群就業。

裝飾藝術設計專業
培養掌握專業基礎知識，具有較高的美學修養，藝術造型能力和創新意識，具有平面設計、包裝設計、VI設計的技能，從事室內與環境裝飾藝術設計與製作的高素質應用型人才。 主要課程：設計素描、設計色彩、廣告原理與設計、室內設計、環境藝術設計、造型基礎、圖形設計、版式設計、字體設計、藝術攝影、3DMAX、PhotoShop、Coreldraw、Autocad、標志設計、包裝設計、企業形象設計、平面廣告設計、工藝美術史、設計美學、構成設計、市場營銷學、多媒體動畫、商務禮儀等。就業方向：在平面廣告、室內外設計、包裝、裝幀、標志、企業VI等崗位群就業。

營銷與策劃專業
培養具有現代市場營銷理念，掌握經營管理知識和產品營銷、策劃、運作等技能，能開展市場分析、市場開發、營銷策劃、商務洽談、產品促銷、客戶管理、渠道管理等方面工作的高素質應用型人才。 主要課程：經濟學基礎、商品學、管理學、市場營銷學、市場調查與預測、消費心理學、廣告與傳播實務、商務溝通、公共關系、人員推銷、渠道管理、企業定價、促銷管理、客戶關系管理、電子商務、進出口貿易、企業形象設計等。就業方向：各類營利性、非營利性組織的銷售類、企劃類初級、中級崗位。包括：製造型企業的市場開發部門、銷售部門、客戶服務部門；商貿型企業的市場開發部門、客戶服務部門、銷售部門等的初中級崗位。

商務英語專業
培養具有較高的英語綜合應用能力，並掌握國際商務的理論知識與基本技能，能夠勝任外貿、教育及外事等業務工作需要的高素質應用型人才。主要課程：英語精讀、英語泛讀、商務英語口語、商務英語聽力、翻譯基礎、商務英語閱讀、外貿英語函電、國際貿易概論、國際貿易實務、外貿單證實務、BEC1等。就業方向：在涉外商務的接待、洽談、商務函電和報關、跟單，以及涉外機構翻譯、英語教育、導游等崗位群就業。

商務經紀與代理專業
培養系統掌握商務經紀與商務代理業務技能與管理方法，能熟練開展現代商務經紀與代理事務，具有較強的市場調研、營銷工作能力、文字表達能力、公關協調和商務溝通能力的高素質應用型人才。 主要課程： 經濟學基礎、經紀人原理、管理學、服務營銷、客戶關系管理、市場營銷、商務溝通、保險經紀實務、房地產經紀概論與實務、房地產保險相關法規、證券經紀實務、文化技術經紀實務、勞務經紀實務等。 就業方向：在房地產營銷和中介公司、保險公司和保險經紀公司、證券期貨公司、貿易中介機構等崗位群就業。

國際商務專業
培養系統掌握國際貿易基本理論，熟悉通行的國際貿易規則和我國外貿政策法規，有較高的專業英語水平，具有在中小型外貿企業從事貨物貿易、服務貿易、單證處理、經營管理等能力的高素質應用型人才。 主要課程：國際貿易概論、國際貿易實務、外貿單證實務、外貿報關實務、外貿報檢實務、國際服務貿易、國際市場營銷、管理學、英語聽力與口語、商務英語、外貿英語函電等。就業方向：在外貿部門和各類開展國際商務企業的國際商務外銷員、報關員、單證員、文秘人員及國際商務企業管理等崗位群就業。

計算機應用技術專業
培養能熟練使用相關計算機軟體，掌握多媒體技術、計算機網路和系統維護等方面的基本知識與技能，適應多媒體設計與製作、網站開發、計算機網路系統管理與維護工作需要的高等技術應用型人才。主要課程：圖形圖像設計製作，網頁設計與製作，計算機矢量繪圖設計，Flash動畫設計，網路組建與維護，網路管理與應用，網路安全防護等。就業方向：企事業單位的網站設計、網頁維護與網路編輯、計算機系統的使用和管理維護、計算機軟、硬體產品的營銷和技術服務、中小型企業計算機網路的規劃和組建等崗位群就業。

計算機信息管理專業
培養適應各企事業單位及IT相關行業計算機信息化管理與服務一線需要的，懂技術會管理德、智、體、美等全面發展的高等技術應用型專門人才。主要課程：SQL Server資料庫，C#面向對象程序設計，動態網站設計，信息管理概論，信息系統分析與設計，圖形圖像處理，資料庫編程與應用開發，數據備份與恢復，多媒體技術，市場營銷等。就業方向：在計算機信息系統的使用、管理、維護等崗位，企事業單位信息化規劃、建設、維護，網頁製作與網站架構設計等崗位，網站界面設計與優化，辦公自動化、辦公文員，計算機公司軟、硬體的銷售、客戶服務，數據安全與恢復管理等崗位群就業。

軟體技術專業
培養掌握一到兩門程序設計語言和相關開發工具，熟悉軟體項目的開發流程，能夠從事軟體開發與編程、軟體測試與維護、軟體培訓和技術服務等工作的德、智、體、美全面發展高等技術應用型人才。主要課程：C#面向對象編程、ASP應用開發、Java Web應用開發、Struts/Hibernate/Spring應用開發、Web客戶端編程，動態網站設計與開發，軟體工程與項目管理，軟體測試等。就業方向：在IT部門網路與資料庫管理、軟體開發、維護等崗位群就業。

應用電子技術專業
培養適應安全防範行業、電子信息行業的電子產品生產、系統管理、產品服務第一線需要的，德智體美全面發展的高等技術應用型人才。主要課程：綜合布線及安防工程，電子測量與電子產品檢驗，電子產品裝配與調試，常用電子電器原理與維修，單片機技術應用，機械制圖與CAD，電子線路輔助設計，感測技術與安防應用等。就業方向：在企事業單位、金融系統、住宅小區安全防範系統的安裝、檢測、維護、維修崗位群和電子企業的生產管理、產品開發、產品營銷、售後服務等崗位群就業。

新能源應用技術專業
培養適應太陽能、生物質能等新能源應用產品的生產、管理、營銷與維護，以及相關新能源設備的運行管理、調試維護維修第一線需要的，德、智、體、美等方面全面發展的高等技術應用型人才。主要課程：太陽能發電原理與應用，太陽能光伏發電系統設計施工與維護，固體廢物資源化處理技術，生物質氣化和發電應用，風能太陽能利用，機械制圖與CAD，工業控制與PLC應用，節能技術等。就業方向：在太陽能、生物質能設備的安裝、調試、維護、維修崗位群，新能源應用產品的設計、生產、管理、營銷、售後服務等崗位群就業。

會計電算化專業
培養具有會計、審計、公司理財等方面的基本知識和技能，掌握計算機信息管理技術，能在各類公司、會計師事務所、會計服務中介機構及行政事業單位從事財會工作的高素質應用型人才。主要課程：基礎會計、財務會計、成本會計、財務管理、管理會計、審計、稅務會計、銀行會計、電算化會計、統計學基礎、經濟法、稅法、管理學、金融學、市場營銷學、資料庫應用等。就業方向：在各企事業單位、金融機構的出納、會計等一線崗位從事會計核算、管理工作，在會計服務、中介機構等會計事務崗位群就業。

審計實務專業
培養掌握會計、審計技術與方法，熟悉會計、審計等方面相關的法律、法規，具備從事會計、審計和經濟管理能力的，能勝任企事業單位、社會審計組織和政府審計機關審計工作的高素質應用型人才。主要課程：審計基礎、內部控制、內部審計實務、社會審計實務、經濟責任審計、經濟效益審計、政府審計、資產評估、基礎會計、財務會計、成本會計、電算化會計、納稅籌劃、經濟學、經濟法、稅法、計算機應用基礎、資料庫應用、管理咨詢等。就業方向：在會計師事務所和企事業單位內部審計機構等財務審計、經濟效益審計、經濟責任審計崗位群就業。

會計專業(國際會計方向)
培養具備較強的職業判斷能力和較高商貿英語和會計英語水平，掌握國內外會計、財務管理、審計、稅法等基本理論與實務操作技能，了解國際會計領域相關知識，能勝任涉外企業單位會計工作的高素質應用型人才。主要課程：基礎會計、國際結算、國際會計、財務會計、財務管理、成本會計、國際商法、會計英語、稅法、審計業務與程序、會計電算化、納稅計算與申報、會計綜合模擬實訓等。 就業方向：在中外合資、中外合作、外商投資、外貿企業、涉外經營機構的出納、會計等一線崗位從事會計核算、管理工作，在會計服務、中介機構等會計事務崗位群就業。

投資與理財專業
培養具有公司理財、證券投資、期貨投資和投資技術分析等方面知識和技能，能在各類企業、投資管理部門、金融機構從事投資策劃、資金籌措、資產管理和財務咨詢等工作的高素質應用型人才。主要課程：公司理財、個人理財、保險學、證券投資、期貨實務、投資學、房地產投資、金融網路應用、現代金融學、金融營銷、經紀人實務、經濟法、財政學、基礎會計、財務會計、計算機應用基礎等。就業方向：在各類企業投資管理崗位、投資類公司業務經營崗位、金融機構客戶理財與咨詢崗位、金融機構業務代理或營銷等崗位群就業。

稅務專業
培養具有稅收征納、稅務代理、稅務咨詢、稅收籌劃、稅務管理等方面基本知識和實務操作技能，能在各類企事業單位、稅務中介、涉稅機構等專門從事辦稅業務、納稅籌劃、稅務代理、稅務咨詢、稅務會計、稅務管理等工作的高素質應用型人才。主要課程：西方經濟學、經濟法、計算機應用基礎、基礎會計、財務會計、稅務會計、稅法、稅務管理、稅收概論、國家稅收、納稅檢查、稅收籌劃、納稅實務操作、稅務代理實務、稅收經濟學、稅收電算化應用等。就業方向：各類企事業單位辦稅、納稅籌劃、稅務會計崗位，稅務中介機構的稅務代理、稅務咨詢、稅務服務崗位，涉稅機構的稅務稽查、稅務征管等崗位群就業。

證券與期貨專業
培養系統掌握現代證券、期貨基本理論與實務操作技能，了解金融投資領域相關知識，能適應股票、債券、期貨、投資理財咨詢、投資與融資、證券經紀業務管理和市場操作的高素質應用型人才。主要課程：經濟學、財政與稅收、經濟法、證券投資學、期貨與期權、金融市場、投資銀行學、金融風險管理、信託與租賃、金融營銷、投資心理學、證券交易技術分析、期貨交易技術分析、公司理財等。就業方向：在金融機構的證券與期貨，非金融機構企業的投資、融資和財務會計等崗位群就業。

近4年錄取分數
2009年學院錄取文史類最低分450，理工類最低分466，藝術類綜合最低分580；2008年學院一專錄取文史類最低分491，理工類最低分481；二專錄取文史類最低分467，理工類最低分438。藝術類專業課最低分140，文化課文史類264，理工科257。2007年學院一專錄取文史類最低分489，理工類最低分469；二專錄取文史類最低分458，理工類最低分427。藝術類專業課最低分156，文化課文史類240，理工科216。2006年學院錄取文史類最低分436；理工類最低分407.連續幾年我院第一志願線上生源充足，建議志願報考我院的考生平行志願五所院校第一院校填報我院。

交流合作
陸續聘請30餘名專家學者、社會知名人士任學院客座教授。已同新加坡特許科技學院開展國際注冊市場營銷師課程合作。並相繼與省直有關廳局合作創辦了安徽市場營銷培訓中心、安徽省會計人員繼續教育培訓基地、安徽省「萬村千鄉市場工程」培訓基地、安徽省勞動和社會保障廳直屬的職業技能鑒定所等，積極探索「系所合一」，走產、學、研相結合的新路子，取得了良好的社會效益。

編輯本段歷史沿革
1964年7月，安徽省人民政府批准成立了「安徽省供銷合作商業學校」，學校性質為中專學校，主要為安徽省商業和供銷合作事業培養人才，學校隸屬安徽省供銷合作社。
1978年更名為「安徽省供銷商業學校」。同年，安徽省供銷合作社幹部訓練班創建，並與安徽省供銷商業學校合署。
1982年合肥市第二商業局幹部學校創建。
1983年安徽省供銷合作社幹部訓練班更名為安徽省供銷合作社聯合社幹部學校。同年，合肥市第二商業局幹部學校更名為合肥市商務成人中專學校，後合肥市商貿職業學校、合肥市商貿旅遊技工學校創建，並與合肥市商務成人中專學校合署。
1984年安徽省供銷商業學校更名為「合肥供銷學校」。
1993年，學校被授予「省部級重點中專學校」。
1995年合肥供銷學校更名為「安徽省貿易學校」。
1999年，學校被授予「國家級重點中專學校」。
2000年6月，經安徽省教育廳批准，學校招生初中起點的五年制高職學生，掛靠的高等學校為安徽財貿學院。
2002年6月，經安徽省人民政府批准，在安徽省貿易學校的基礎上，掛靠安徽財貿學院籌建「安徽財貿學院合肥職業技術學院」，當年招收高中起點的三年制高職生。
2004年6月，經安徽省人民政府批准獨立設置「安徽財貿職業學院」（2004年5月，經教育部批准，安徽財貿學院更名為「安徽財經大學」）。
2008年在安徽省高等職業院校人才培養工作評估中獲優秀等次。
2009年11月3日，合肥市商務成人中專學校並入安徽財貿職業學院。
2010年被確定為安徽省示範性高職院校建設單位。
學校領導
院黨委書記：孫永，男，主持學院黨委全面工作，分管組織幹部、統戰工作，分管黨委辦公室（宣傳部）。
院長、黨委副書記：耿金嶺，男，主持學院行政全面工作，分管人事工作，分管學院辦公室、財務處。
院黨委副書記、副院長：胡善珍，女，主持學院紀委工作，分管公會、離退休工作、學生工作。
副院長：汪少清，男，分管東校區工作，分管保衛處、繼續教育中心、國際交流中心、中專部、總務處、安財圖書發行公司。
副院長：胡戴新，男，分管示範院校建設工作、各系院（部）教學科研工作，分管教務處，招生就業處、科研處、安財商業自動化研究所、安財高職教育研究所。

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