A. 聽說維維股份、新希望要分紅
維維股份(600300)09年每股收益0.13元，每股凈資產1.44元，凈資產收益率9.58%，營業總收入28.39億元，同比增長0.2%，歸於上市公司股東的凈利潤2.2億元，同比增長334.5%；擬10股派0.5元。
新希望(000876)09年度每股收益0.54元，每股凈資產4.58元，凈資產收益率為12.13%。實現營業收入67.97億元，同比減少6.41%，凈利潤4.09億元，同比增長78.74%，擬每10股送1股派現1.16元(含稅)。
順便普及一下分紅派息知識：
首先，股利宣布日，即公司董事會將分紅派息的消息公布於眾的時間
其次，股權登記日，即統計和確認本期股利分配的股東的日期，在此日期持有公司股票的股東方能享受股利發放
最後，除權除息日，通常為股權登記日之後的1個工作日，本日之後（含本日）買入的股票不再享有本期股利。
目前這兩家公司均沒有公布股權登記日，所以必須關註上市公司發布的相關公告細節。
B. 新希望六和那年上市上市股票每股票多少錢
新希望是1998年3月11日上市的，上市首日開盤價16.21元
C. 豬飼料股票有哪些龍頭股
1、新希望股票000876，上市8133天，總市值117542498450.92元。公司飼料銷量位居中國第一、世界第三。飼料生產和銷售現已覆蓋全國25個省、市、自治區；產品包括家禽飼料、豬飼料、水產飼料和反芻動物飼料； 2017年營業收入625.67億元，飼料占營業收入的73.04%，豬飼料銷量419萬噸，禽飼料銷量1029萬噸，水產飼料銷量為86萬噸。
2、牧原股票002714上市2331天，總市值258450642777.12元。公司自建飼料廠，研究營養配方，生產飼料，供豬各環節。
海大集團股份002311，上市3854天，總市值74592873716.80元。主營業務為水產品和畜禽飼料的生產和銷售； 2017年實現收入325.57億元，飼料銷售占收3、入的81.50%，飼料銷量849萬噸； 2017年9月，宣布擬以3億收購大信集團60%股權，主要從事研發D、豬飼料的生產和銷售
4、通威股份600438，上市5950天，總市值64789499385.24元。水產飼料全球領先，國內市場佔有率12%-15%；光伏電站、漁業養殖為輔的模式，水下養殖與水上發電並舉的創新養殖模式，是公司獨有的核心競爭力； 2017年飼料占收入的比重為57.39%，產品還包括部分豬飼料和家禽飼料； 2017年飼料銷量426.28萬噸。
拓展資料
豬飼料通常由蛋白質飼料、能量飼料、粗飼料、青飼料、青貯飼料、礦物質飼料和飼料添加劑組成。按類別分為全價料、濃縮料和預混料。全價飼料是由蛋白質飼料、能量飼料、粗飼料和添加劑組成的混合物。市場上銷售的全價飼料主要是機械加工制粒的顆粒飼料，也有一些是膨化顆粒飼料，可以直接喂給飼喂對象，充分滿足飼喂對象的營養需求。濃縮飼料預先與蛋白質原料和添加劑混合。餵食時需要補充能量飼料。它的優點是使用方便。適用於規模較大的養殖戶，特別是有玉米等能量飼料的養殖戶。市場上至少有50種濃縮飼料。預混料是添加劑預混料的簡稱。是一種或多種微量成分（包括各種微量礦物質元素、各種維生素、合成氨基酸、部分葯物及其他添加劑）與稀釋劑或載體按需要混合均勻製成的中間配合飼料產品。它是全價配合飼料的重要組成部分。
D. 000876新希望這支股票怎麼樣，我看很好，請高手指點！
投資亮點：
（1）公司在國內飼料的生產經營上，積極開展「有效經營」，大力實施集中管理和對標管理，調整產品結構，正確進行產品定位，認真梳理和開發市場。通過加強品牌建設，著力打造拳頭產品，繼續實施品牌運用和品種開發的集中戰略，並根據養殖轉型的需要，大力開發豬場專用料，推廣「豬場料開發推廣模式」，取得了較好的經營效果。
（2）收購了北京千喜鶴食品有限公司60%股權，來優化產業結構，突出主業，為實行農產業的一體化經營奠定了良好基礎。北京千喜鶴食品有限公司系2008 北京奧運會生鮮豬肉食品獨家供應商和中國名牌產品，主要從事生豬屠宰及肉製品加工的生產與銷售。
（3）在抓好國內市場的同時，緊緊抓住國外市場需求旺盛，快速發展的有利時機，在繼續做好原投產公司經營的同時，加快海外市場的布局，積極地推進新項目的建設。國外業務的發展，將成為公司飼料新的利潤增長點。
負面因素分析：
（1）2007 年，飼料行業主要大宗原料如豆粕、棉粕、玉米等價格一直保持高位運行，蛋白原料緊俏，生產企業面臨一線工人短缺，勞動力不足等不利情況，加之期間許多地區發生禽流感、豬藍耳病等疫情，造成國內養殖效益下降，國內生豬存欄不足，給飼料的生產經營帶來了一定的困難。
綜合評價：
收購了北京千喜鶴食品有限公司60%股權，來優化產業結構，突出主業，為實行農產業的一體化經營奠定了良好基礎。 2007 年，公司緊緊抓住國家大力發展農業的有利時機，經過戰略調整和產業整合，減少了在非農產業的投資，著力抓好公司農產業一體化的經營和發展。目前，公司已形成「飼料——養殖——屠宰——肉製品加工」一體化經營的雛形，努力提高公司在行業中的核心競爭優勢，使公司成為可持續發展的農業產業化企業。可適當關注。
(等股價有所回調，6.5元左右可購入！！！！）下面數據從你參考
營業利潤占利潤總額的比率為98.21%，位居上市公司第949位，位居行業內第10位
投資收益占利潤總額的比率為155.23%，位居上市公司第41位，位居行業內第2位
貨幣資金占流動資產的比率為46.38%，位居上市公司第318位，位居行業內第5位
E. 新希望六和為何要用「地產總」來「養豬」
「90後無法安心在養豬場工作，00後願不願意去做養豬的工作？」
對90、00後心存不確定性的劉暢，在接手父親劉永好打下的農牧帝國的7年時間里，正大刀闊斧地進行一次又一次的70、80後「翻新」。
對此，有投資者直接提問道：這次張明貴是不是看準了？可以干個8年、10年嗎？
新希望作了一個極賦理論化意義的回答「投資者活動記錄表中張明貴總裁的經歷就是公司後備人才體系中的一個縮影。」
很明顯，這個答案並沒有回應廣大投資者的真正關切，更像是在說根據某指導框架的規劃，我們所做的一切改變都是與時俱進的，並無不妥。 但對於一切沒有先兆和不符合一般邏輯的變動，人的第一反應往往是恐慌。
新希望（SZ:000876）股價一路滑坡，截至今日收盤，僅報收21.58元/股。
「權」與「財」
新希望與六和的多年融合
2013年5月劉永好正式退居幕後，女兒劉暢成為新任董事長。
新希望六和董事長劉暢
據媒體報道，基於「劉永好的提案」，為了劉暢能順利接班， 新希望直接將公司《章程》中「董事會由11名董事組成」改為「董事會由12名董事組成」，為聯席董事長增加一個董事席位。並在《章程》中增加了一項內容：「聯席董事長或執行董事長、副董事長、首席執行官的設置根據公司的實際情況由董事會確定。」 這一舉措無疑是為新的領導力量做好規則上的鋪路。
董事長與總裁之外，聯席董事長橫空出世，劉永好對此解釋「 劉暢需要人幫助 」。
這個人正是曾任山東六和總裁一職的元老陳春花，業務與履歷並舉。在確認「輔佐」劉暢之前，劉永好就已邀請過陳春花擔任新希望的重要職務，以促進新希望和山東六和的融合，但當時的陳春花並沒有立馬答應。
劉暢的上任，陳春花除了擔任聯席董事長之外，還要兼任首席執行官。當時，陶煦為公司總裁，向川、陳興垚、李兵、崔照江、吉崇星為公司副總裁。而關於最終的職權實施范圍， 有報道稱，實際上，陳春花的威望可以直接繞過陶煦，干預山東六和的執行層面。
當時被任命為公司副總裁的陳興垚曾由新希望派往山東六和擔任財務總監，副總裁向川則在一直在新希望負責融資、地方關系協調等。兩人都是陶煦背後的支撐力量。
2014年12月31日，新希望董事會稱收到董事陶煦的書面辭職報告，因工作變動，請求辭去上市公司董事職務。2015年1月10日，新希望發布公告，免去陶熙總裁職務和陳興垚財務總監職務，改由副總裁李兵和牟清華分別接替相關職務。
資料顯示，李兵曾任希望集團深州金豆飼料有限公司銷售部經理、希望集團榆次強大飼料公司總經理、希望集團鄭州紅門飼料有限公司總經理、希望集團河南區域片區總裁、四川新希望農業股份有限公司總經理助理，新希望總裁助理兼成都服務中心總裁、新希望副總裁等職務。
2016年4月，新希望對董事會進行換屆調整，陳春花屆滿卸任。同年5月，李兵被正式聘任為新希望總裁，鄧成則被獲聘為上市公司副總裁一職。
2017年10月，因外出學習即個人原因，申請辭去新希望董事、總裁等職務，辭職將不再擔任上市公司任何職務，牟清華也顯示因工作調動辭去新希望副總裁、財務總監等上市公司全部職務。副總裁鄧成隨即接替總裁一職。
管「權」的總裁自請辭任，理「財」的財務總監相繼辭去的橋段就這樣4年重復上演了3次。
而其中關於新希望和山東六和的博弈，曾有媒體在采訪陶煦時透露一二。
作為管理日常經營管理的總裁，如何提高管理的能力，陶煦表示「 首先戰略思考要前瞻,然後要更多的思考人力資本和財務資本有效結合的問題」。
事實上，自2005年新希望與六和合並以來，兩個企業的融合並不順利。新希望圍繞具體的財務數據作為考核標准，和六和則更多的是注重人力資本。兩個不同體系的融合運作必然需要長時間的磨合。
「跨界」
新希望六和要用「地產總」來「養豬」
最新上任的總裁張明貴出生於1982年8月，曾任新希望集團有限公司團委書記、辦公室主任；現任新希望集團地產事業部總裁、新希望集團四川總部董事長、新希望集團有限公司副總裁、黨委書記等職務。今年9月正式擔任總裁，並擔任公司第八屆董事會執行董事長。
隨後，12月1日，新希望公告又稱，董事會於11月30日收到副總裁韓繼濤、副總裁王維勇、首席戰略投資官楊守海遞交的辭職報告。上述高管因個人原因，請求辭去所擔任公司高管職務，辭職後將不在公司擔任任何職務。
這一人事變動也被外界解讀為張明貴的「高層布局」。
張明貴大學畢業後一直就職於新希望，2014年接手新希望地產，從年銷售大約20億元突進到2019年的600多億元，5年時間銷售額翻了幾十倍，其增速遠超新希望集團其它板塊，並讓房地產有望成為新希望集團的又一個「千億級」板塊。
那麼，新希望何以讓一個「地產外行」去領導「養豬業務」呢？
劉暢曾公開表示：「 年輕化是讓老企業開新花最核心的辦法。 」劉永好也曾在「中國企業改革發展論壇」上表示，這幾年新希望集團管理層整體從50歲降到了40歲以下。
劉永好認為，年輕化，是很大的進步。
同時，在今年9月8日新希望發布的投資者關系活動記錄表中， 張明貴稱生豬養殖和地產一樣需要很強的計劃性和管理的顆粒度，從生產建設到產品，都很強調管理。
除此之外，張明貴還說，「地 產以買地作為生產，作為未來效益的基礎，養豬也一樣，拿地很重要。其中，養豬場的布局、地區的選擇會帶來不一樣的成本、不一樣的效益，「我會把地產的選址經驗帶到養豬的戰略布局中。」
紅利
新希望股權激勵下高管翻倍漲薪
據新希望定期財報顯示，2013年-2019年，劉暢薪酬從294.26萬元一路漲至709.71萬元；劉永好每年從上市公司取得108萬元薪酬；陶熙和李兵任總裁時期，兩者年薪在100萬左右，其他高管則在100萬以內，基本都未分得新希望股權。
值得一提的是，2016年鄧成的薪酬收入為59.81萬元；而到了2017年薪資實現翻倍，共120.43萬元；到了2019年，鄧成年薪更是達到257.06萬元。
監事會主席徐志剛、副總裁韓繼濤、財務總監王述華等10位高管薪酬也都超過百萬；劉永好與劉暢一共獲得薪酬817.71萬元，當年度鄧成與5名副總裁薪資總和則為1229.92萬元。
這與新希望的股權激勵計劃和實際業績不無關系。
2019年5月，新希望正式啟動了重組後的首次股權激勵計劃，向24名核心高管及技術人員授予1200萬股激勵。股票期權激勵部分，新希望的行權價敲定為16.62元/股。
今年9月17日，新希望又擬以4億元至8億元，以集中競價交易方式回購公司部分 社會 公眾股，回購價格不超過40元/股。擬回購股份將用於員工持股計劃或者股權激勵，回購股份的期限自董事會審議通過回購股份方案起不超過12個月。
根據新希望披露的2020年中報，上市公司完成營業收入446.96億元，同比增26.64%；實現凈利潤31.64億元，同比增102.57%，基本每股收益0.76元。
缺口
養豬遇上機遇，種豬仍然「卡脖子」
但作為農牧重點行業，養豬一直是新希望的主業。
張明貴上任後，帶頭推進「做大養豬」等各項業務戰略。原計劃2020年出欄800萬頭，2021年1500萬-1800萬頭，2022年2500萬頭的生豬養殖目標，迅速做出了調整。
董秘胡吉指出，今年800萬目標非常確定可以實現，但是很難大幅上調，因為新冠疫情也影響了一些建設進度。後面幾年的目標將大幅提升：2021年確保2500萬頭出欄，挑戰3000萬頭出欄目標，2022年確保出欄4000萬頭。這一數據，直接提升了60%。
從市場佔有率來看，溫氏、牧原、新希望一直處於博弈之中。溫氏股份採用「公司+農戶」的養殖方式（即農戶按溫氏企業標准建養豬場），讓溫氏一直占據市場首席。 2019年數據顯示，溫氏出欄量為1851萬頭，牧原也緊追其後達到1025萬頭。今年新希望在生豬養殖項目上的總投資高達43.6億，預計今年將新增出欄生豬300多萬頭。
但育種工作仍然牢牢卡住市場脖子。
據布瑞克農業數據的預測，2020年種豬的進口量或達到22000頭，創 歷史 新高，甚至未來數年還會有所增加。預計2020年國內種豬需求量約為5500萬頭，但國內的種豬數量僅為2400萬，缺口明顯。
相關產業人員表示，「我國種豬達到不依賴進口、完全國產化，還需要5-10年。」
「10年太長，爭取5年攻關。」在新希望六和育種相關負責人看來，「育種工作既是資金密集型、人才密集型的工作，更是效益滯後型的工作，因為它的價值要在商品豬端才能實現。」
據悉，新希望已投入5億生物資產，擁有10500頭原種豬，還要再新建12000頭，估計又要5億資金，這樣就會有2萬頭以上的原種豬群的基礎，並且還將計劃出資一億元設立育種公司。之後還要再通過3到5年的選種選育，才有希望研發出新希望自有知識產權的「豬晶元」，這是一個長期工程。
綜合自央視 財經 、中國經營報、證券時報、華夏時報、21世紀經濟報道
編輯 鄧凌瑤
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拓展資料
關於新希望
1、新希望六和股份有限公司（股票代碼000876）創立於1998年並於1998年3月11日在深圳證券交易所發行上市。本公司立足農牧食品產業、注重穩健發展，業務涉及飼料、養殖、肉製品及金融投資等，公司業務遍及全國並在越南、菲律賓、孟加拉、印度尼西亞、柬埔寨、斯里蘭卡、新加坡、埃及等國家建成或在建50餘家分子公司。 公司自上市以來，堅持規范運作、推進科學管理，不斷完善法人治理結構，創建了獨具特色的企業文化，鍛造了優秀的員工隊伍，為持續發展奠定了良好的基礎。
2、2011年11月公司農牧資產重組獲中國證監會批准，農牧產業整體上市後其飼料年生產能力達2600萬噸（居中國第一位），年家禽屠宰能力達10億只（位居世界第一）。公司先後獲得國家和有關部門及投資者授予多項殊榮。公司的「六和」、「國雄」品牌為中國馳名商標。公司秉承「立足現代大農業，創建百年新希望」的企業宗旨。弘揚「為耕者謀利、為食者造福」的經營理念，發揮農業產業化重點龍頭企業的輻射與帶動效應，在打造產業鏈建設和企業經營中，為農業結構調整，幫助農民增收致富，為社會進步不斷做出貢獻。
G. 000876（新希望），這個股票還有待長嗎，長到多少可以賣出
近期農業股是熱點，大豆期貨也在漲，該股可以持有！但考慮大盤風險，隨時小心！控制風險第一
H. 希望轉債正股是什麼
希望轉債正股是一隻新希望(000876)的股票。
1.自去年9月開始，新希望的股價從最高42.2元/股，已經下跌至12.95元/股，跌幅超過了65%，市值蒸發超過了1300億。
2.當下，新希望市盈率已經跌至16.89倍，遠低於行業的29.49倍，且連續的下跌已經釋放了一定的風險。我認為新希望當下要做的並非是繼續擴產，而是適當保持當前產能，等待在一個豬周期的到來。
拓展資料
1、新希望六和股份有限公司（股票代碼000876）創立於1998年並於1998年3月11日在深圳證券交易所發行上市。本公司立足農牧食品產業、注重穩健發展，業務涉及飼料、養殖、肉製品及金融投資等，公司業務遍及全國並在越南、菲律賓、孟加拉、印度尼西亞、柬埔寨、斯里蘭卡、新加坡、埃及等國家建成或在建50餘家分子公司。公司自上市以來，堅持規范運作、推進科學管理，不斷完善法人治理結構，創建了獨具特色的企業文化，鍛造了優秀的員工隊伍，為持續發展奠定了良好的基礎。
2、2011年11月公司農牧資產重組獲中國證監會批准，農牧產業整體上市後其飼料年生產能力達2600萬噸（居中國第一位） ，年家禽屠宰能力達10億只（位居世界第一）。公司先後獲得國家和有關部門及投資者授予多項殊榮。公司的「六和」、「國雄」品牌為中國馳名商標。公司秉承「立足現代大農業，創建百年新希望」的企業宗旨。弘揚「為耕者謀利、為食者造福」的經營理念，發揮農業產業化重點龍頭企業的輻射與帶動效應，在打造產業鏈建設和企業經營中，為農業結構調整，幫助農民增收致富，為社會進步不斷做出貢獻。
I. 新希望股票
新希望股票代碼為000876，關於新希望股票的相關資料如下：
1.新希望(000876)正式披露2021年11月生豬銷售情況簡報，今年前11個月生豬銷售總量超過890萬頭，已超過2020年全年銷量(829萬頭)。
2.需要指出的是，新希望11月商品豬銷售均價回升到15元/公斤以上，11、12月基本沒有外購仔豬，2021年預計出欄生豬900萬頭~1000萬頭。新希望表示，12月力爭自產仔豬育肥成本做到18元/kg，明年6~7月做到16元/kg。
3.商品豬銷售均價回升至7月水平，根據11月最新數據顯示，當月，新希望銷售生豬90.43萬頭，環比下降24.07%，同比下降34.72%；收入為15.34億元，環比增加15.17%，同比下降57.60%；商品豬銷售均價15.46元/公斤，環比增長36.33%，同比下降45.16%。
4.新希望表示，生豬銷售數量環比、同比下降的主要原因是今年進入二季度後，上市公司停止外購仔豬育肥，目前出欄肥豬絕大部分是自產仔豬育肥。此外，生豬銷售收入和商品豬銷售均價同比下降較大，主要原因則是市場行情導致豬價下行。
5.此前，2021年三季報披露，今年1~9月期間，新希望實現營業收入944.75億元，同比增長26.32%；實現凈利潤虧-64.01億元，同比下降225.89%。從業務板塊來看，新希望飼料持續量利雙雙增長；食品雖然相比其他板塊體量較小，但利潤大幅提升；養豬板塊仍有虧損，但比二季度環比減虧；禽產業三季度受豬價影響有一定壓力。
6.今年前三季度，新希望合計利潤分拆為：飼料盈利13.3億億元，禽虧損0.2億元，豬虧損81.8億元(包含減值計提影響)，食品1.05億，然後就是總部費用、民生銀行等，單獨看減值影響利潤減少12億元。針對第三季度單季利潤分拆顯示：飼料5.1億元，禽虧損0.8億元，豬虧損35億元，食品0.3億元，再加上總部費用和民生銀行等，虧損29.86億元。