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股票期权上市新闻直播间

发布时间:2022-09-29 11:17:26

Ⅰ 股票期权是什么意思怎么玩

您好,股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利;目前,多数投资者都选择在线交易期权,在线交易期权方便快捷,操作简单而且回报高;交易时只用简单的几步:1.选择方向:看涨期权-假如你认为交易关闭时价格将高于现价就选择看涨 ;看跌期权-假如你认为交易关闭时价格将低于现价就选择看跌 ;2.选择投资数额;3.确认交易;目前在线交易期权的平台不少,要选择可靠的平台;希望帮到您,满意请采纳,谢谢。

Ⅱ 〖什么是期权〗什么是股票期权

股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。
股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股,即是直接从公司购买而非从二级市场购买。
个股期权合约买方以支付一定数量的期权费(也称权利金)为代价而拥有了这种权利,但不承担必须买进或卖出的义务。卖方则在收取了一定数量的期权费后,在一定期限内必须无条件服从买方的选择并履行成交时的允诺。
与股票、期货等投资工具相比,期权的与众不同之处在于其非线性的损益结构。正是期权的非线性的损益结构,才使期权在风险管理、组合投资方面具有了明显的优势。通过不同期权、期权与其他投资工具的组合,投资者可以构造出不同风险收益状况的投资组合。

Ⅲ 股票期权是什么意思,有哪些风险

你好,期权属于金融衍生产品,与股票、债券相比,其专业性强、杠杆高,具有一定的风险。因此,投资者不仅要了解期权知识,还要对其风险有所熟悉。
股票期权买方的风险有哪些?
投资者在进行股票期权的买入开仓后,将成为期权的权利方。所谓权利方就是指通过向卖方支付一定的费用(权利金),获得了一种权利,即有权在期权到期时以约定的价格向期权卖方买入或者卖出约定数量的标的证券。当然,期权的权利方也可以选择放弃行使权利。
就期权权利方而言,风险一次性锁定,最大损失是已经付出的权利金,但收益却可以很大;对于期权义务方,收益被一次性锁定了,最大收益限于收取的买方权利金,然而其承担的损失却可能很大。
投资者也许会问,看起来卖出期权似乎有很大的风险,而通过买入期权既赋予了我权利,又帮我锁定了损失,是否买入期权就没什么风险了呢。答案当然是否定的,我们来看接下来这个例子。
例如,X公司股票价格现在为10元,投资者支付了100元权利金,买入了1张X公司股票的认购期权(假设合约单位为100),3个月后有权按10元/股买入100股X公司的股票;3个月后的到期日,在X公司的股票价格分别为8元、9元、10元、11元、12元的五种情景下,比较买入股票和买入期权这两种投资方式的收益情况。
不难看出,由于股票期权的高杠杆性,投资者在拥有了较大的潜在收益的同时,也承担了较高的市场风险。标的证券的价格波动会造成期权价格的大幅波动,如果期权到期时为虚值,那么买方将损失全部的权利金。
对于投资者而言,股票期权的权利方主要面临哪些风险呢?
第一,损失全部权利金的风险。投资者在成功买入开仓后,无论市场行情如何变化,不需再交纳和追加保证金,远离爆仓的“噩梦”,最大损失就是买入成交时所支付的权利金,这是权利方的优势所在。但是需提醒投资者注意的是,如果持有的期权在到期时没有价值的话,你付出的权利金将全部损失,换句话说,你的损失将是100%,如此“积少成多”下去的风险是不可忽视的。因此,期权的权利方不可一直抱着不平仓的心态,必要时需及时平仓止损。从这一点来看,如果投资者把买期权纯粹当作“赌方向的游戏”,那将面临血本无归的风险。
第二,时间损耗的风险。作为期权的权利方,最不利的就是时间价值的损耗。只要没有到期,期权就有时间价值,对权利方来说就存在有利变化的可能。但在其他条件不变的情况下,随着到期日的临近,期权的时间价值减小,权利方持有的期权价值就相应减小。也就是说,权利方拥有的权利是有期限的。如果在规定的期限内标的证券价格波动未达预期,那么其所持有的头寸将失去价值。即使投资者对市场走势判断正确,但是如果在期权到期日后才达到预期,那么投资者也无法再行使权利了。
尽管在一些教科书里,股票期权的权利方可能被描述为具有“风险有限,收益无限”的损益特征。但是在实际投资中,权利方面临的风险并非如想像中的那么小。因此,投资者持有权利方头寸时,仍要密切关注行情,提高风险防范意识。
风险揭示:本信息不构成任何投资建议,投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策,不构成任何买卖操作,不保证任何收益。如自行操作,请注意仓位控制和风险控制。

Ⅳ 股票期权是什么意思

股票期权是指买方在支付期权费后,在合同规定的到期日或之后,以约定价格买入或卖出一定数量相关股份的权利。期权是在未来的特定时间以特定价格购买或出售一定数量特定资产的权利。
第一,股票期权是指买方在支付期权费后,在合同规定的到期日或之前,以约定价格买卖一定数量相关股份的权利。
第二,它是激励员工的众多方式之一,属于长期激励的范畴。 股票期权是上市公司授予高级管理人员和技术骨干在一定期限内以预定价格购买普通股的权利。股票期权是一种不同于员工股票的新型激励机制。能将资深人才与自身兴趣有效结合。股票期权的行使将增加公司的所有者权益。是指持有人从公司购买流通股,即直接从公司购买,而不是从二级市场购买。.
第三,期权交易是一种权利交易。在期货期权交易中,期权买方在支付费用(溢价)后,获得期权合约赋予的权利,在指定时间以预定价格(行使价)从期权卖方买入或卖出一定数量的期货合约在合同中。期权卖方在收到期权买方支付的期权费后,只要期权买方要求行使权利,就必须无条件地履行期权合同规定的义务。在期货交易中,买卖双方享有平等的权利和义务。相比之下,买卖双方在期权交易中的权利和义务是不平等的。支付使用费后,买方有权执行和不执行,而非义务;卖方在收到特许权使用费时,无论市场条件多么不利,一旦买方提出行使权利,他就有义务无权履行期权合同。
拓展资料:《股票期权交易试点管理办法》第五条规定,经中国证监会批准,证券交易所可以开展股票期权交易。 股票期权交易品种的上市、暂停、注销或者恢复,应当经中国证监会批准。 股票期权交易品种应当具有充足的现货交易基础、充分的市场竞争和充足的交割量,适合股票期权交易。

Ⅳ 股票期权交易的种类

股票期权交易实际上是一种股票权利的买卖,即一种股票期权的购买者和出售者,可以在规定期限内的任何时候,不管股票市价的升降程度,分别向其股票的出售者和购买者,以期权合同规定好的价格购买和出售一定数量的一种股票。 期权一般有两种: 一种是看涨期权; 另一种是看跌期权,即投资者可以以协议价格卖出一定数量的一种股票的权利。 国有控股 上市公司 (境外)实施股权激励试行办法第三条 本办法所称股权激励主要指股票期权、股票增值权等股权激励方式。 股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。股票期权原则上适用于境外注册、国有控股的境外上市公司。股权激励对象有权行使该项权利,也有权放弃该项权利。股票期权不得转让和用于担保、偿还 债务 等。 股票增值权是指上市公司授予激励对象在一定的时期和条件下,获得规定数量的股票价格上升所带来的收益的权利。股票增值权主要适用于发行境外上市外资股的公司。股权激励对象不拥有这些股票的所有权,也不拥有股东表决权、配股权。股票增值权不能转让和用于担保、偿还债务等。 上市公司还可根据本行业和企业特点,借鉴国际通行做法,探索实行其他中长期激励方式,如限制性股票、业绩股票等。

Ⅵ 什么是股票期权

股票期权合约(也称个股期权)为上交所一致拟定的、规则买方有权在将来特守时刻以特定价格买入或许卖出约好股票或许盯梢股票指数的买卖型开放式指数基金(ETF)等标的物的标准化合约。那么什么是股票期权呢?


咱们都知道杠杆股票的风险不小,所以投资者在选择是否运用股票时有必要慎重。事实上,股票期权买卖也称为期权买卖。它是股票买卖方式和战略手法之一。期权买卖始于20世纪20年代的美国,但仅在1973年芝加哥期权买卖所(CBOE)建立后,股票期权买卖取得了很大的开展,呈现了各种金融期权。


现在全球有8个有形股票期权市场。其间五个在美国,两个在欧洲,一个在加拿大。我国股市现在只有现货买卖,没有期权买卖。个人股票期权是指在一守时期内以约好价格买入或卖出一定数量股票的权力。期权买卖是指该股票买卖权的买卖,而非什物买卖。这种买卖权答应投资者以预订的约好价格在任何预守时刻向期权的卖方或买方购买或出售一定数量的股票,而不论该期间股票的价格怎样改变,协议的期限和价格以及买卖股票的数量和类型均在期权合约中规则。


在期权合约有用期内,买方能够随时行使或转售权力。此外,假如买方以为行使期权对他晦气,他能够抛弃权力,但购买期权的本钱(也称为保险费,即从期权卖方购买的期权的价格),一般为约好价格的1%至2%)不予交还。超越规则的时刻约束。合同到期时,买方的选择也无效。

股票期权买卖与其他股票不同。主要特征是:首先,买卖的对象是正确的而不是任何一种。这种权力具有一定程度的时刻连续性。它能够在合同有用期内的任何时刻行使。其次,买卖各方享有的权力与所承担的责任不同。期权的买方有权要求以约好的价格实行一定数量的特定股票,但不用实行买卖责任。对于期权的卖方,他有必要实行合约。买卖责任没有选择地步,除非期权买方自愿抛弃,这是期权买卖的最重要特征。


第三,投资者的风险相对较小。不管期货买卖或其他信贷买卖怎样,投资者购买的股票有必要随着股市的动摇而动摇。股市动摇性越大,投资者面对的风险就越大。相反,期权买卖中的买方有权实行,转售和抛弃期权。因而,运用期权进行股票买卖。投资者面对的最大风险便是购买期权的本钱。因而,期权买卖实际上是一种低风险买卖。


买卖股票期权的程序:


在学习了杠杆股票之后,你需求亲身操作以加深你的心情。买卖两边经过证券买卖所经纪人签署期权买卖协议。协议的买方有权在未来一段时刻内(一般为3个月或6个月,最长9个月)享有协议中规则的价格。


例如,100元买入或卖出一定数量的子女(如100股)股票,不管股票价格怎样在协议规则的任何两天内发生改变。两边有必要实行协议。该协议标准了股份数量,如1股100股或1股200股,并按一定价格出售,如1元或1元。买方向卖方支付协议价格(也称为期权费),并取得并持有该协议。卖方承担协议中规则的责任。与其他买卖相同,佣钱应在协议签署后支付给经纪人。


以上便是什么是股票期权的相关内容,期望能够协助到我们。就个股期权来说,期权的买方(权力方)经过向卖方(责任方)支付一定的费用(权力金),取得一种权力,即有权在约好的时刻以约好的价格向期权卖方买入或卖出约好数量的特定股票或ETF。以上便是什么是股票期权的相关内容。

Ⅶ 股票期权是什么意思啊

股票期权是指上市公司(境外注册、国有控股的境外上市公司)授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。且不得转让和用于担保、偿还债务等。
【法律依据】
《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》第三条
本办法所称股权激励主要指股票期权、股票增值权等股权激励方式。
股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。股票期权原则上适用于境外注册、国有控股的境外上市公司。股权激励对象有权行使该项权利,也有权放弃该项权利。股票期权不得转让和用于担保、偿还债务等。
股票增值权是指上市公司授予激励对象在一定的时期和条件下,获得规定数量的股票价格上升所带来的收益的权利。股票增值权主要适用于发行境外上市外资股的公司。股权激励对象不拥有这些股票的所有权,也不拥有股东表决权、配股权。股票增值权不能转让和用于担保、偿还债务等。

Ⅷ 什么是股票期权

股票期权,是指公司给予激励对象在一定期限内以事先约定的价格购买本公司股权的权利。员工在行权时,可根据公司的发展情况,决定是否行权购买股权。
股票期权的主要时间点(段)包括:
1. 期权授予日。指公司将期权授予给员工的日期,具体可以分为集中授予日和日常授予日。
股权激励计划一般会设置一个集中授予日,集中授予一批后,在期权池内还预留一定比例的期权,以备后期人才引进或职位升迁使用。公司可以统一日常授予的时点,例如在集中授予日后,每半年进行一次日常授予,直至全部期权授予完毕。
2. 等待期。指股票期权授权日与获授股票期权首次可行权日之间的间隔。上市公司股票期权的等待期不应少于12个月,非上市公司没有强制性规定。
对于公司来说,等待期相当于考核期,员工只有在等待期内满足了某些条件,比如没有违反公司规章制度或达到了一定的业绩,才可以在等待期结束后行权。不能满足条件的,可以延长等待期、降低行权比例或者取消授权。例如业绩达到A级,可以100%行权,B级可以行权80%,C级可以行权60%,D级取消授权。
3. 行权期。指可以行使期权的期间,等待期结束后就进入行权期。
上市公司至少应当设置两个行权期,同时规定激励对象分期行权,每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的50%。每个行权期时限不得少于12个月,后一行权期的起算日不得早于前一行权期的届满日。对非上市公司没有强制性规定。
4. 可行权日。由于行权期时间较长,如果员工在行权期内任意行权,会带来极大的管理成本,因此可以在行权期内,具体约定可行权日。
首次可行权日还起到确定行权期起点的作用。在可行权日,员工可以行使期权,按照事先约定的价格购买公司股票。
5. 有效期。指股权激励计划生效日(可能早于或等于股(票)权授予日)到最后一个行权期的结束日。
股票期权各行权期结束后,股权激励计划有限期结束,激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权,公司应当及时注销。
6. 限售期和可转让日。限售期和可转让日不是必然存在的,一般情况下,员工行权后取得的公司股权可以自由转让,但是为了防止员工将股权转让后一走了之,公司可以约定限售期,在限售期内,员工不可转让通过行权取得的公司股权。
限售期结束后的第一天为可转让日,此后员工转让公司股权不再受到限制。
7. 转让日。指员工实际将行权取得的公司股权转让的日期。

Ⅸ 什么是股票期权,如何界定股票期权

一、什么是股票期权

股票期权一般是指经理股票期权(Employee Stock Owner,ESO),即企业在与经理人签订合同时,授予经理人未来以签订合同时约定的价格购买一定数量公司普通股的选择权,经理人有权在一定时期后出售这些股票,获得股票市价和行权价之间的差价,但在合同期内,期权不可转让,也不能得到股息。在这种情况下,经理人的个人利益就同公司股价表现紧密地联系起来。股票期权制度是上市公司的股东以股票期权方式来激励公司经理人员实现预定经营目标的一套制度。

所谓股票期权计划,就是公司给予其经营者在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定公司股票的权利。公司给予其经营者的既不是现金报酬,也不是股票本身,而是一种权利,经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。

股票期权是应用最广泛的前瞻性的激励机制,只有当公司的市场价值上升的时候,享有股票期权的人方能得益,股票期权使雇员认识到自己的工作表现直接影响到股票的价值,从而与自己的利益直接挂钩。这也是一种风险与机会并存的激励机制,对于准备上市的公司来说,这种方式最具激励作用,因为公司上市的那一天就是员工得到报偿的时候。比如一家新公司创建的时候,某员工得到股票期权1000股,当时只是一张空头支票,但如果公司搞得好,在一两年内成功上市,假定原始股每股10美元,那位员工就得到1万美元的报偿。

二、如何界定股票期权

将股票期权作为一个特定的法律关系来看,其构成应当包括法律主体、法律客体以及其法律内容三个部分。

1、股票期权的法律主体

股票期权的法律主体包括出让主体和受让主体两个方面。所谓出让主体是指将企业的股票期权赋予企业经营者的授予人,而受让主体则是指企业股票期权的受益人。

理论上对股票期权的出让主体有不同的意见,一认为是企业的所有者;也有人认为是企业本身。武汉市在实践中则是由国有资产管理局作为出让主体。但就目前的实际情况而言,由企业本身作为出让主体得到了更多的认同,具体来说,应当由公司董事会行使该权力并应设置专门的、独立的薪酬委员会作为具体的工作机构。

股票期权的受益人是指股票期权授予的对象和范围。由于股票期权是给予企业经营者的一种远期报酬,其受益人理所当然是企业的经营者。在我国,企业经营者的范围主要是包括总经理、副总经理、总会计师、总工程师及总经济师在内的企业高级管理人员。在欧美国家的企业中,董事一般不是股票期权计划的受益人。但是,我国国有企业有其特殊之处,其董事实际由政府任命,并非真正意义上的所有者代表,并且大部分的企业董事同时又是企业的高级管理人员,因而董事会对企业的经营管理决策具有实质性的重要影响。因此,这就决定了应将企业的董事会成员纳入到股票期权的受益人范围中。而监事由于其担负着监督董事和经营者的特殊责任,其与董事和经营者的利益应当趋异,因而监事理应被排除在股票期权计划的受益人之外。

2、股票期权的法律客体

股票期权的法律客体是指股票期权的授予人和受益人的行为所共同指向的客观对象,即认股期权。认股期权属于介于物权与债权之间的一种民事权利,具有债权的基本特征,同时也是物权的延伸权利,首先,认股期权缺乏支配效力,没有优先效力和追及效力,是因契约而产生的一种民事权利,所以其不应属于物权范畴。其次,由于持股期权一旦行使就会产生新的物权或导致物权的转移,同时其也具备权利主体特定、标的物特定等物权的特征,因而认股期权也不完全属于债权范畴。

3、股票期权的法律内容

股票期权的法律内容是指法律主体(授予人及受益人)之间就法律客体(认股期权)的权利义务关系,换言之,是授予人与受益人之间的契约关系。这种契约关系至少应当包括股票期权的行权条件、行权期、行权价以及行权数量等四个要素。

股票期权的行权条件是指受益人行使其股权索取权的特定契约条件,即受益人在满足何种条件或基于何种情形时可以行使其权利。行权条件一般约定在授予受益人股票期权的契约中,主要是对企业经营者经营业绩的考核指标,如企业在资本市场的股价增幅、净资产的增长、盈利能力的提高以及市场份额的扩展等。

股票期权的行权期是指股票期权的受益人行使其股权索取权的时间安排,是股票期权制度得以实施的重要环节。期权被授予后必须经过一段时间的锁定才能开始逐步行权,这个期间至少是在授权的一年以后。比如某企业的期权有效期为5年,其中前两年股票期权不可行权,后3年为行权期。也有企业设计的锁定期独具匠心,如我国最早实行经营者群体持股和期股计划的埃通公司规定:延期支付有效期8年,8年后一次性行权,行权价为股票面值(1元)。设定行权期的目的就是为了实现期权制度的原始动因,等待的过程就是激励的过程,以约束和促进经营行为的长期化,这一激励过程同时也是对持股人员的再筛选过程,不合格持有人将先后被淘汰出局。

股票期权的行权价指认股期权人购买企业股票的价格,也即公司股东大会通过的由认股期权人购买的股票的确定的价格。行权价格的确定是整个股票期权制度的核心,行权价格在授予期权时已经确定,该价格实际上就是期权持有人奋斗的基础和赢利的基准,在此基础上通过期权持有人的努力使企业股票的市场价格节节攀升,其增值部分就是持有人的激励回报。

股票期权的行权数量是指授予受益人行使股权索取权的数量,这是股票期权制度中的又一个重要环节。股票期权的行权数量需考虑期权激励效果和所有者利益的均衡,此外对二级市场的冲击和影响也不能忽视,数量过多或过少均难以起到预期的激励效果并可能对企业带来不利。企业的一般原则是股票期权总数不得超过企业总流通股本的20%或总股本的7——8%。

由于股票期权的法律内容是契约关系,那么就应当遵循“契约自由”的原则,由授予人和受益人根据企业的特定情况和其各自的目标自行约定行权条件、行权期、行权价以及行权数量,只要这种约定并不违反法律的规定,也不违反社会公共利益,则其契约关系就是合法有效的。

Ⅹ 股票期权是什么

股票期权就是当一家上市公司为了对员工进行股权激励的时候就会发行股票期权,同时上市公司与员工之间进行一个书面约定,约定公司的员工在一个指定日期以约定好的价格可以认购公司发行的股票期权,到了这个日期,员工就可以行使他的行权权利来取得公司的股票期权。在行权期满以后,按照股权激励协议的约定,员工可以把股票期权变成自己拥有的上市公司的股票,在符合上市公司的规则的情况下,就可以把股票卖掉进行套现,以此实现股权激励的目的。
上市公司的简介:
上市公司(The listed company),根据《中华人民共和国公司法》第四章第五节的相关规定,是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一种,这种公司到证券交易所上市交易,除了必须经过批准外,还必须符合一定的条件。
股权的定义:
股权,是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东分红比例的依据。
套现的定义:
套现,是一种经济术语,是指利用不同市场中同一种产品或是接近等同的产品价格之间的细微差别获利。

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